希望采用
不一样。新税后，将在全年实施累计税计算。当员工的应税工资达到新水平时，税率将改变，税额也将相应改变。当期应交预扣税=（累计应扣预提所得税收入×扣缴率快速计算扣除额）-累计减免税-累计预扣预提税是指全年应纳税额工资没有变化，第一个月的纳税额最少，第十二个月的纳税额最多。当然，具体的每月扣除额应该根据每月的出勤率和薪水是否增加来计算。如果HR害怕在计算过程中犯错误，则可以选择使用该工具。我们公司选择薪资和人力资源系统。在2018年12月及以后的几个月中计算报表时，直接选择“启用2019年最新的税款计算标准“只有系统会自动计算以避免错误。
一是工资扣除标准提高到3500元。
第二步是将薪金所得税税率结构从9个级别调整为7个级别，取消15％和40％的两个税率，并将最低税率从5％降低至3％。
第四，纳税期限从7天更改为15天，比当前政策延长了8天，这进一步简化了扣缴义务人和纳税人的纳税申报。
个人所得税（个人所得税）是对个人（自然人）获得的各种应税收入征收的税款。管理过程中发生的个人所得税和社会关系的征收和管理的法律规范的总称。个人所得税纳税人，是指在中国有住所，没有住所但在中国居住了一年，没有在没有住所的情况下生活或未满一年但从中国获得收入的个人，包括中国公民，个体工商户，外国个人等
{（工资总额）-（三险一金）-（免税额）} X税率-快速扣除=个人所得税