1.五月初报告的税是四月税
2.购买社会保险的月份
其他不清楚
如æœç¤¾ä¿145欧元-145欧元…145欧元…145欧元3500〜5000部分交3%,之å��10%
个人社会保险与单位社会保险没有区别,只是支付额不同。
根据雇员的工资,单位和个人的份额通常为:
养老保险单位负担20%,个人负担8%;
医疗保险单位负担8%,个人2%;
失业保险单位负担2%,个人负担1%;
生育保险的0.7%由单位承担;
工伤保险也应全额承担0.5至1.6%。
注:个人雇员不持有产假和工伤保险。省,市和地区的比例不同。
1基本工资加上奖金,补贴,加班费,再减去社会保障医疗保险公积金等的总额,计算为应纳税所得额。
2的保险基数是基于缴费基数的,与实际工资无关。此付款基数固定为一年,不一定是工资。付款基数很小,您必须查看员工申请社会保障时要举报多少。北京的缴费基数设定在每年的3月。
3是不同的。最后一笔税金取决于您的实际收入。保险支付基数由公司确定。
实际上,如果您的实际收入是8000,则社会保障金也应向您支付8000。但是,公司将为此支付更多。因此,许多公司将保险基数设置得很低。根据4000也有可能获得保险。没有什么问题。