不再考虑员工的月薪是否超过免税额5000元。
的计算公式为：
应纳税额=该年度的一次性奖金收入×适用的税率快速计算扣除额
关于修改《财税（2018）164号个人所得税法》后有关优惠政策联系的通知：
对于纳税人从2019年1月1日至2021年12月31日获得的年度一次性奖金，可能无法计入当年的综合收益，而全额奖金除以12个月，根据综合收益的每月税率表确定适用的税率和快速扣除
《国务院关于印发个人所得税特殊附加减免暂行办法的通知》
第二条本办法所称个人所得税的特殊附加扣除，是指对子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金以及抚养老人等六种特殊附加扣除。 。，根据《个人所得税法》的规定。
第30条不能在一个纳税年度中扣除的个人所得税特别额外扣除额不能结转到以后的年份。
扩展数据
国务院关于印发《个人所得税特殊附加减免暂行办法》的通知
第22条纳税人用于抚养一个或多个家属的抚养费应按照以下标准扣除：
（一）纳税人是独生子女的，按每月2000元的标准扣除；
（2）纳税人为非独生子女的，其子女及其兄弟姊妹分担扣除额，每月为2000元，每个人分担的额度不得超过每月1000元。它可以由家属共享或通过协议共享，也可以由家属指定。同意或指定分配的人必须签署书面分配协议，并且指定的分配优先于协议的分配。具体分配方法和金额不能在纳税年度内更改。
第二十三条本办法所称的受抚养人是指年满60岁的父母，以及年满60岁且子女均已死亡的祖父母和祖父母。
国家税务总局关于调整一次性获得年度奖金的个人所得税计征方式的通知
国税发[2005] 9号
所有省，自治区，中央直辖市和计划分开的城市的地方税务局：
为了合理解决个人全年获得一次奖金的征税问题，经研究，现将有关调整个人所得税征收的有关措施通知如下：
1.年度一次性奖金是指行政机关，企业，事业单位和其他扣缴义务人根据其年度经济效益和对年度工作绩效的综合评估，向其支付的一次性奖金。
上述一次性奖金还包括单位根据对年终薪金增长的评估，年薪制度和绩效薪金方法而兑现的年薪和绩效薪金。
2.纳税人获得全年的一次性奖金，将税款分别作为一个月的工资和薪金收入进行计算，并根据以下税款计算方法向扣缴义务人支付预扣税：
（1）将雇员在当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则应扣除年度一次性奖金来自“员工的月薪与薪金收入和费用扣除之间的差异”对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）应根据适用的一次性奖金和本条第（1）项中针对单个雇员在当月收到的一次性奖金的快速计算扣除额计算税金。计算公式如下：
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工一年的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=（员工在当月的全年获得一次性奖金-员工的月薪与工资扣除额和费用之差）×适用的税率-快速计算扣除额
3.在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
4.对于实行年薪制和绩效工资的单位，个人在年底获得的年薪和绩效工资应按照本通知第2条和第3条的规定执行。
第五，员工除了获得全年一次性奖金外，还获得各种奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，出勤奖等，这些都与根据税法，当月的工资和工资收入提供个人所得税的支付。
6.如果无住所的个人获得本通知第5条所述的各种奖金，则该个人在当月内在中国没有纳税义务，或者由于以下原因而对该国的工作时间不满意：进出原因本月的纳税额仍根据国家税务总局《关于在中国境内无住所的个人缴纳赠金税的通知》（国税发〔1996〕183号）计算。
7.本通知将于2005年1月1日生效。如果以前的规定与本通知不一致，则将执行本通知的规定。《国家税务总局关于中国境内居民个人奖金的征收问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于试行年度执行后如何计算个人所得税的通知》企业经营者工资（国税发〔1996〕107号）同时废除。