补充医疗保险不需要缴纳个人所得税，社会保障补充付款方式：
1.如果您是以个人名义投保，则如果您未能补足费用，则只有在由于组织原因而错过付款时才可以补足费用；
2.如果单位未能申报（无帐户开户），则只能弥补养老金；
3.付款一段时间后，如果您想弥补费用，可以找到一个代理商公司来弥补费用。
4.如果付款单位（个人和自由职业者除外）未支付雇员的养老保险金，则应将以下材料带到社会保障机构，以处理基本养老保险金案件的还款：
5.员工档案和养老保险手册；
6.“基本养老保险金申请表”；
7.劳动合同，工资支付时间表等；
8.其他相关材料。
的计算方法如下：还款额=还款时上一年的平均社会工资*（应补偿年薪的基本工资），还款百分比*付款系数。
支付。
基本医疗保险费可以从纳税人的应税收入中扣除。企业为职工支付的补充医疗保险，应当纳入个人的当期工资和工资收入，并计算个人所得税。
企业和事业单位应按照国家或省，自治区，直辖市规定的支付比例或方式实际缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费和失业保险费。
免征个人所得税；个人按照州或省，自治区，直辖市规定的支付比例或方式实际缴纳的基本养老保险费，基本医疗保险费和失业保险费。中央政府可以扣除个人应税所得。
支付基本养老保险费，基本医疗保险费和失业保险费超过规定比例和标准的企业，事业单位和个人，其工资薪金应缴纳个人所得税。
扩展配置文件：
超出标准的补充医疗保险不能在税前扣除。
随着员工的自我保护意识和保险意识逐渐提高，当前的员工基本医疗保险已经失去了作为企业“标准”的吸引力，员工希望公司进一步提供医疗和健康保护。作为衡量企业人才竞争力的标准之一。企业为个人支付的补充医疗保险也已成为许多公司的选择，但是当公司向员工支付补充医疗保险时，必须注意相关的限额标准。
根据《关于补充养老保险费和补充医疗保险费的企业所得税政策的通知》：自2008年1月1日起，企业已按照国家有关规定在本企业受雇或受雇于自己的企业计算不超过职工工资总额5％的部分的应纳税所得额时，应扣除全体职工缴纳的补充养老保险费和补充医疗保险费。
因此，企业为个人支付的补充医疗保险部分超出雇员总工资标准5％的部分，不得在税前扣除。
财政部-关于补充医疗保险费的通知
财政部-关于个人所得税政策的通知