答：个人与受雇公司，企业，事业单位，社会组织等用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包括经济补偿，生活补助等补贴）有关的个人所得税，分为二情况：企业根据国家有关法律宣布破产，雇员从破产企业获得的赔偿金试点城市而不是工业企业被称为“经济补偿”收入，免征个人所得税。
答：（1）一次性补偿收入。个人因与雇主解除劳动关系而获得的一次性报酬收入，该收入的一部分在当地（省和市）上一年雇员的平均工资的三倍之内个人所得税；多余的可以视为一次允许将数月的工资和工资性收入在一定时期内平均，并按规定计算缴纳个人所得税。
的计算方法是：个人获得的一次性补偿收入，减去前一年当地雇员平均工资的三倍以内的部分，然后减去实际的住房公积金和医疗保险按照国家和地方政府规定的比例支付，基本养老保险和失业保险金，将其除以企业的实际工作年限，将其商数作为个人的月薪和工资收入，并根据薪金和工资收入计算个人应付款项目然后将所得税乘以年数，即应缴纳的个人所得税额。企业的个人工作年数是根据实际工作年数计算的，超过12年的是按12年计算的。
（2）退休金收入。个人取得的退休金收入，可以按照上述一次性补偿收入法计算缴纳个人所得税。除非税法另有规定。
（3）安置费收入。根据国家有关法律宣布破产的企业，企业职工从破产企业获得的一次性安置费收入免征个人所得税。
1.政策依据：《财政部和国家税务总局关于解除个人和用人单位解除劳动关系的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》（财税[2001] （第157号）
由于与雇主解除劳动关系，个人获得的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活补贴和雇主支付的其他补贴），其收入是平均工资的3倍上一年本地员工的比例其中的部分免征个人所得税；超过部分，根据国家税务总局关于劳动者因终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税问题的有关规定计算（国税发〔1999〕178号）。所得税。
2.适用范围：企业在改组，重组或降低员工效率的过程中因终止劳动合同而向被解雇的雇员支付的一次性经济补偿。
3.计算方法：根据财税[2001] 157号和国税发[1999] 178号的规定，个人获得的一次性经济补偿收入可视为一个月的工资。和工资收入。允许在一定时间内求平均值。具体的平均方法是：将个人获得的一次性经济补偿收入，除以企业在企业的工作年限，以其商数作为个人的月工资和薪金收入，并按照纳税所得额计算和缴纳个人所得税。税法的规定。企业中个人工作的年数是根据实际工作年数计算的，超过12年的计算为12年。
4.个人全年获得一次性奖金