原则上，所有者不需要缴纳个人税，所有者获得的违约赔偿金的收入不属于《个人所得税法》第二条规定的应税收入项目。尽管其他不受国务院财政部门确定的税收征税的房地产开发公司已推迟交货，但合同仍在履行。买方已经支付了购买价，没有在规定的时间或标准内购得房屋，实际上遭受了损失。黄金等同于其损失的赔偿，并且不应属于个人获得的应税收入，因此不需要个人所得税。
在实践中可能会引起争议，建议与当地税务机关确认。
在我们国家，甚至在今天的任何国家，都没有法律或文件将违约金与所得税联系起来。就我国的个人所得税法而言，个人所得税的范围规定如下：
《中华人民共和国个人所得税法》：
第2条以下个人收入应缴纳个人所得税：
1.工资和薪金；
第二，来自个体工商户生产和经营的收入；
3.企事业单位的承包经营和租赁经营所得；
4.劳务报酬；
五，手稿收入；
6.特许权使用费收入；
7.利息，股息和红利收入；
8.物业租赁收入；
9.财产转让收入；
10.意外收入；
11.国务院财政部门确定的其他税收收入。
如何计算个人根据劳动合同支付的劳动报酬的个人所得税？
未与单位签订劳动合同并在起诉后支付给法院的劳动报酬中获得个人所得税的雇员可以区分以下情况：
1.劳动者在收到劳动报酬后终止与单位的劳动关系，该劳动者获得的劳动报酬属于个人和用人单位解除劳动关系所获得的一次性报酬收入。 ，并应按照国家税收[1999]进行发行178号，财税[2001] 157号，贵财税[2006] 15号的有关规定，适用个人所得税。
2.如果雇员在获得劳动报酬后仍在原单位工作，则其劳动报酬的收入及其受雇和受雇应按照税法的规定以及自“工资收入”项目。
根据《财政部和国家税务总局关于个人和用人单位解除劳动关系获得的个人补偿收入免征个人所得税的通知》（财税[2001]第157），个人被雇主解雇劳动关系的一次性补偿收入（包括经济补偿，生活津贴和用人单位支付的其他补贴），其收入少于上一年当地雇员平均工资的3倍，免征个人所得税;根据国家税务总局关于因劳动合同解除获得经济补偿的个人征收个人所得税问题的有关规定（国税发〔1999〕178号）。本标准应由个人获得一次性经济补偿收入除以企业从事个人工作的年数，将商用作个人月工资和工资收入，并按照税法计算缴纳个人所得税。
企业中个人工作的年数是根据实际工作年数计算的。如果超过12年，则按12年计算，并计算个人所得税。
的计算公式为：解除劳动关系后的一次性经济补偿收入应缴纳个人所得税= {[（一次性经济补偿收入-免税收入额-实际社会收入实际支付的保险费和住房公积金）÷服务期限-费用扣除]×适用税率-快速计算扣除}×资历