个人所得税是在英国征收的个人所得税。
（1）纳税人。英国个人所得税的纳税人是英国居民和非居民。在纳税年度内在英国居住六个月的人是英国居民，否则为非居民。
2003年英国个人所得税税率表
年应税收入（GBP）其他所得税率（％）股息税率（％）储蓄所得税率（％）
1 3000以下的部分10 10 10
1.纳税人：
英国居民是指满足以下任何条件的人：
（1）在英国永久居留的个人
（2）在纳税年度在英国居住超过183天的个人
（3）在纳税年度内在英国居住不到半年，但连续3个月访问英国超过4年的个人
不符合上述条件的人被视为英国的非居民。
此外，英国税法规定，以下个人通常免征所得税义务：
（1）外国使节，部长和其他外国代表以及所有工作人员
（2）国民军和空军的探视人员和所有工作人员
（3）在英国注册的慈善机构的工作人员
（4）友谊与互助协会工作人员
（5）退休金基金会的工作人员
（6）工会工作人员
根据英国的税收政策，需要缴纳个人所得税
个人所得税和资本利得税在纳税年度（次年的4月6日至次年的4月5日）报告。雇主从雇员的周薪中扣除个人所得税。每次支付薪水时，税款都会扣除一次，即PAYE（按收入支付）。每个员工都有一个PAYE编号，雇主根据员工的不同税率代扣代缴相应的税额。
英国个人需要支付的主要税款是：
1）所得税-由于您赚取的工资而产生的税款；所得税对象的收入主要包括：①工资； ②年末年度股利； ③分红（包括股票理财投资）；; ⑤来自储蓄和债券的利息收入； ⑥房屋租金收入； ⑦信托收入。
2）拥有财产或股份产生的印花税。房地产，股票和证券的转让分别征收4％和0.5％的印花税。
3）对欧盟范围内的商品和服务征收的增值税；
4）社会保险税-为加强某些社会保障权利（例如养老金和病假工资）而征收的税。社会保险税，也称为国民保险税，是对雇主，雇员和自雇人员征收的税种。纳税人是雇主，雇员以及个体经营者。税收的对象是用人单位支付给职工的劳动收入和个体经营者在各种独立劳动活动中取得的收入。采用固定费率的收款制度，没有最低生活费用或其他任何救济。社会保险税按比例税率缴纳。雇主和雇员的税率相同，雇主负责预扣和报告。英国的社会保险税计算方法采用非累加系统，即纳税人的每周税金由其本周的收入决定，不受周收入的多少影响。
英国目前的税率是10％，2.2k-34.6k是22％，超过34.6k是40％，但是个人有超过5k的免税额，以英镑计。
使用所得税预扣税法（PAYE）：这是一种征税方法，用人单位从员工的工资中预扣所得税。尽管爱尔兰在1960年引入了类似的制度，但英国的所得税预扣法是独一无二的。它的独特性能是它可以更准确地预扣税款，并且可以在无需纳税人太多合作的情况下有效实施，因为雇主几乎可以为税务机关处理所有税务事务。
所得税扣缴方法有两种形式，即累积制（累积制）和非累积制（非累积制）。后一种形式主要在北美国家/地区采用。它从雇主在每个时期（每周或每月）为雇员赚取的工资或薪金中计算并扣除所得税。在英国，减税是基于前一种形式的累计税额。它是通过累计当年纳税人的工资或薪金收入和减免的总和来计算的，因此任何时期的预扣税都取决于该纳税年度的开始日期和当期（包括当期）收入金额。具体来说，累积系统除以当前纳税年度的纳税人津贴除以年薪支付的周数（一年中的52周），以获得每周津贴（也称为免税工资），然后从本周（包括本周）的累计薪水中减去本周的累计救济金，以获得累计应税工资，然后将累计应税工资乘以适用税率得出应纳税额，最后已付税额减去上周的预扣税额，差额是本周扣除的所得税额。
相比之下，累积系统可以准确地预扣年税额，当纳税人的收入在一定时期内减少时，税额也会相应减少。这种方法可以立即退税，而不必等待成本。如果在纳税年度结束时退还税款，则不会以非增量形式获得上述效果，并且经常会发生预扣税过多的现象。特别是，在解决纳税人的最终税金义务后，必须完成过多的预扣税款。退税。
此外，所得税预提法也有关于起征点的规定。在正常情况下，如果员工的薪水或薪金收入不超过税收起征点，则雇主不必为其薪金或薪金收入预扣所得税。
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