有个人所得税工资计提-有个人所得税工资计提吗

提问时间:2020-05-04 12:26
共1个精选答案
admin 2020-05-04 12:26
最佳答案

员工税后工资,个税有公司承担,计提工资时怎么做分录?

计提工资可以同时计提个人所得税吗

不能计入个人所得税。个人所得税是一种付款执行系统,应纳税额仅在实际支付时才发生,因此在累积工资时无需计算个人所得税。

1,应计工资:

借款:相关主题(生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,下同)

相关主题

相关主题

贷款:员工应付工资

应付职工薪酬-社会保险费

雇员薪酬应付房屋公积金

2.工资支付:

借款:员工应付薪水

贷款:银行存款

其他应付款代扣和支付社会保险费

其他应付款代扣住房资金

应付税款-应付个人所得税

3.支付各种税费:

借:雇员应付款-社会保险费

雇员薪酬应付房屋公积金

其他应付款代扣和支付社会保险费

其他应付款代扣住房资金

应付税款-应付个人所得税

贷款:银行存款

应付税款-税收

请问下,计提员工的个人所得税是按实发的工资,还是按月计提的工资计提的

个人所得税的支付是根据实际支付的工资额计算的。

根据《中华人民共和国个人所得税法》:

第6条应税收入的计算:

(一)居民个人的综合收入,是扣除每一万元纳税年度的收入后,应扣除其6万元的费用和特别扣除,特别附加扣除以及其他依法确定的扣除额后的应纳税所得额。

(2)对于非居民个人的工资和薪金,每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额;劳务收入,手稿收入,特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。

(3)营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本,费用和损失后的应税收入。

(四)物业租赁收入,每次收入不超过4000元的,减收800元; 4000元及以上,减按20%,余额为应纳税所得额量。

(5)财产转让收入应为财产转让收入余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。

(6)利息,股息,股息和意外收入的收入应为每种收入的应税收入。

来自劳务报酬,手稿报酬和特许权使用费的收入是扣除收入的20%之后的收入。薪酬收入减少70%。

个人将其收入捐赠给教育,扶贫,扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30%。扣除:如果国务院规定对慈善事业的捐赠应完全扣除税前,则应遵守有关规定。

本条第1款第1款规定的特殊扣除包括基本养老金保险,基本医疗保险,失业保险和其他社会保险费以及居民根据国家规定的范围和标准支付的住房公积金。状态。

特别扣除额,包括儿童教育,继续教育,重病医疗,住房贷款利息或住房租金,老年人抚养费等方面的支出。具体范围,标准和实施步骤由国务院并报告全国人民代表大会常务委员会备案。。

扩展配置文件:

个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率:

1.综合收入(工资,薪金收入,劳务收入,手稿收入,特许权使用费收入)采用7级超额累进税率,并按月应税收入计算税额。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45%,最低级别为3%,共7个级别。

2.第5级超额累进税率适用于营业收入。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级,最低为5%,和最高的1级是35%,共有5级。

3.比例税率。对个人利息,股息,股息收入,财产租赁收入,财产转让收入,意外收入和其他收入征收个人所得税,并按20%的比例税率征收。