工资性个人所得税的税率是九级超额累进税率，收入金额的不同税率将相应地有所不同
1.工资的计算如下：
每月应纳税额=每月应纳税所得额*适用税率快速计算扣除
每月应税收入=每月收入-2000元
2.对于工资和薪金，将采用九级超额累进税率，税率为5％-45％。税率表如下：
应税所得税率％快速扣除
1少于500元5 0
2超出500元至2000元的部分10 25
3超过人民币2000元至人民币5000 15125
企业职工工资和薪金收入的适用计算方法：
1.薪金税的计算公式为：应纳税额=（薪金收入-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
2.个人免税额为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500
扣除标准：个人税按3500元/月的标准计算
3.如果某人的工资收入为5,000元，则其个人所得税为：（5000-3500）×3％-0 = 45（元）。
个人税率表
工资所得税的适用计算方法：
如果您有首次住房抵押贷款，则可以申请特别减免1000元作为购房贷款的利息。如果您的父母超过60岁且您是独生子女，则可以申请特别减免额2,000元以支持老人（仅非独生子女）可以扣除1000元），这种情况下，您无需缴纳个人所得税。
国发[2018] 41号《国务院关于印发〈个人所得税特殊附加减免暂行办法〉的通知》：
第十四条纳税人或其配偶单独或联合使用商业银行或住房公积金个人住房贷款为其本人或其配偶在中国购买住房。当年以标准固定金额每月1000元为基础扣除，最高扣除期限不超过240个月。纳税人只能享受第一套住房贷款的利息扣除。
第22条纳税人用于抚养一个或多个家属的抚养费应按照以下标准扣除：
（一）纳税人是独生子女的，按每月2000元的标准扣除；
（2）纳税人为非独生子女的，其子女及其兄弟姊妹分担扣除额，每月为2000元，每个人分担的额度不得超过每月1000元。它可以由家属共享或通过协议共享，也可以由家属指定。同意或指定分配的人必须签署书面分配协议，并且指定的分配优先于协议的分配。具体分配方法和金额不能在纳税年度内更改。
第二十三条本办法所称的受抚养人是指年满60岁的父母，以及年满60岁且子女均已死亡的祖父母和祖父母。
它是根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则，《个人所得税特别附加扣除暂行办法》，《中华人民共和国营业税管理办法》等法律法规的有关规定制定的。个人所得税特别附加扣除（试行）”。
（1）纳税人应根据享受的特殊额外扣除填写相应的栏；不需要报告纳税人不喜欢的项目。缺省情况下，不使用纳税人未报告的项目。
（2）与上次报告相比，信息是否已更改：当纳税人填写此表格时，将对每个特殊项目进行额外扣除。对于第一份报告，“√”将标记在“第一份报告”之前的框中。如果您继续提交此表格而没有更改，请在“无更改”之前的框中标记“√”；如果有变化，请在“有变化”之前的方框中标记“√”，并填写已变化的扣除项目的信息。
（3）ID号应从左到右填写。如果位数少于18，则应在空白处标记“ /”。
（4）如果用于各种类型扣除的空间不足，则可能会附加多个“个人所得税个人附加扣除信息表格”。
备注：适用范围
（1）此表格适用于自然人纳税人，他们在子女的教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息或住房租金以及老年人的抚恤金方面享有六项特殊的补充扣除。如果您选择享受薪金和薪金收入的预扣和预缴个人所得税，纳税人将填写该税表并将其提交给扣缴义务人；如果您选择在年度结算和付款申报期间享受特殊的额外扣除，则纳税人将填写并提交给税务部门。
（2）纳税人首次填写特殊附加扣除信息时，应填写我所涉及的特殊特殊扣除信息表中的所有信息项。如果纳税人的有关信息发生变化，应及时更新本表的有关信息，并报告给代扣代缴人或税务机关。
如果纳税人在下一个纳税年度继续申报扣除额，则应确认扣除额是否有变化