根据国家税务总局关于用人单位缴纳部分年度职工一次性红利税的计算办法的公告（国家税务总局公告2011年第28号）对于员工来说应该是个人薪水的一部分。单独列为企业管理费的任何项目，在计算企业所得税时均不得扣除税前。
如果是雇主为雇员纳税，则应将雇员获得的免税收入转换为含税收入，以计算预扣所得税和预扣所得税
应税收入=（不包括税收收入费用扣除标准-快速计算扣除额）/ 1个税率（此处的税率是对应于免税范围的税率）
应税金额=应税收入*适用税率（此税率是与含税收入相对应的适用税率）-快速计算扣除
*如果某人的免税收入为4000
应税收入=（4000-2000-125）/1-15%=2205.88（根据旧税法计算）
应付税费= 2205.88 * 15％-125 = 205.88
这样，您可以将免税税额，社会保障费用等添加到免税价格中，计算含税价格并将其计入工资表中。125 = 205.88您的薪水表可以完成4205.88。
员工个人所得税不能抵销公司税。公司员工的个人所得税由个人承担，并从个人的应付工资中扣除。支付的税款不能再次从公司的税前扣除。
《中华人民共和国企业所得税法》
第10条在计算应纳税所得额时，不得扣除以下费用：
（1）支付给投资者的股利，股利和其他股权投资将获得直刀收益；
（2）企业所得税；
（3）滞纳金；
（4）罚款，罚款和没收财产；
（5）除本法第9条规定的支出以外的捐赠支出；
（6）赞助支出；
（7）未批准的准备金支出；
（8）与收入无关的其他支出。一个
扩展配置文件：
第5条企业每个纳税年度的总收入，扣除非应税收入，免税收入，各种扣除额和允许弥补上一年亏损的余额后，为应税收入。一个
（1）商品销售收入；
（2）提供劳务的收入；
（3）财产转让所得；
（4）股利，股息和其他股权投资收益；
（5）利息收入；
（6）租金收入；
（7）特许费收入；
（8）接受捐赠收入；
（9）其他收入。一个