1.如标题所述，当年预缴的企业所得税不涉及税前扣除，两者之间没有关系；
2.当年已预缴企业所得税。企业所得税在次年初清算时，可以抵扣相应的应纳税所得额；
3.请验证并依法进行操作。
1.个人企业缴纳个人所得税，该所得税也按季度预缴，并于年底结清。2.计算企业所得税的依据既不是利润也不是收入，而是“应纳税所得额”，即应纳税所得额调整后所得的金额。3.固定金额或固定税率最终由主管税务部门确定。从企业的角度来看，固定利率会计更简单；固定利率会计核算更加准确，可以真实反映企业的所得税费用。
根据国家税务总局关于建筑安装行业跨省和异地工程工人个人所得税征收和管理的公告，总承包企业和分包企业使用工资所得的个人劳动收入劳务派遣公司跨省和远程就业期间的工资和薪水。劳务派遣单位应当依法代扣代缴，并向项目所在地的税务机关申报代缴。
总承包企业，分包企业和劳务派遣公司所在的税务机关不得对不同地点的建筑工人赚取的应税工资和薪水重复征税。
扩展数据
除非税收法规另有规定，否则税前扣除的确认通常应遵循以下原则：
（1）权责发生制原则。也就是说，纳税人应在费用发生时而不是在实际支付时确认扣除额。
（2）匹配原理。也就是说，纳税人发生的费用应在费用匹配或分配期间报告并扣除。
纳税人在一个纳税年度应付的可扣减费用不能提前或延迟报告。
（3）关联性原则。也就是说，纳税人的可扣减费用必须与获得应课税收入的性质和来源有关。
（4）确定性原则。也就是说，每当支付纳税人的可抵扣费用时，都必须确定金额。
（5）合理性原则。也就是说，纳税人可抵扣费用的计算和分配方法应符合一般业务惯例和会计惯例。