确认员工工资后，企业必须计算代扣代缴个人所得税，分录如下
1.确认员工工资
借款：行政费用（制造费用，生产费用）
贷款：员工薪酬应付工资
2.计算个人收入
借款：员工应付薪水
贷款：应付税款-应交个人所得税
当月应计工资
借款：管理费用-员工工资
贷款：应付职工薪酬
下个月支付工资，社会保险，公积金和个人税
借款：应付给员工
贷款：其他应付款-社会保障（个人部分）
其他应付款-应急基金（个人部分）
应付税款-个人所得税
存款
支付社会保障和公积金时
借款：行政费用-社会保障（公司部分）
管理费用-应急基金（公司部分）
其他应付款-社会保障（个人部分）
其他应付款-应急基金（人事部门）
贷款：银行存款
纳税时
借款：税费-个人所得税
（1）计薪时：
借款：行政费用-工资
制造成本工资
销售费用收入
生产成本工资
贷款：员工应付工资
（2）支付工资时：
贷款：应交税费-个人所得税
贷款：其他应付款-社会保障（个人）
贷款：其他应付款-应急基金（个人）
贷款：库存现金
（3）付款时：
借款：行政费用-社会保障（负责公司）
借款：管理费用-应急基金（公司）
借款：其他应付款-社会保障（个人）
借款：其他应付款-应急基金（个人）
工资会计分录。借款：管理费用，销售费用，制造费用或运营费用。贷款：应付工资和薪金。借款：应付工资和薪金。贷款：银行存款，基本养老保险费和其他会计服务。简而言之，“三险一金”的会计处理通常直接从单位员工的工资中扣除。保险费的处理养老保险是按照一定比例的职工工资支付给社会保险机构的。其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担一部分被单位扣留。通常，它是在当期支付的。那时，雇主应支付雇员应支付的部分。1.当进行当前付款时，帐户处理会借入：管理费-养老保险费（注：由单位承担）其他应收款-养老保险费（注：由个人承担）贷款：银行存款当时，该单位的部分付款已收回，并从雇员的工资中扣除。账户处理借款：职工薪酬贷款：其他应收款-养老保险金3.如果本期未支付①本期会计处理借款：行政费用-养老保险贷款：其他应付款-养老保险费②扣除薪金时的部分个人应付款：雇员应付贷款：其他应付款-养老保险费保安部门支付企业代扣代缴养老金的部分，处理贷款：其他应付款-养老保险贷款：银行存款