您的问题并不难,但涉及面很广。简而言之,您的薪水扣除您的个人养老保险公积金等,然后扣除3500作为税基。至于比率,则更为复杂,并且比率根据税基而不同。建议您检查个人所得税法,或者您可以在线搜索税计算器,然后输入相关数据以了解您的应纳税额和实际工资。
个人所得税的计算公式
个人应纳税额的计算公式为=(每月应纳税收入-3500)*税率快速计算扣除额
的税收起征点为3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
【示例】
扣除标准:个人税按3500元/月的标准计算
如果某人的工资收入为5,000元,则其个人所得税应为:(5000-3500)×3%-0 = 45(元)
从2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除额为3500元。
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额(元)
整个月应交税额不超过1500元3%0
当月应纳税额超过1500元至4500元10%105
当月应纳税额超过4500元至9000元20%555
因此,工人必须缴纳3500元以上的个人所得税
如果您听不懂,可以继续提问!祝你好运~~~~
工资-(非应税收入,免税收入)-3500元= X,然后按照个体税规定的公式计算X,最终所得为应交的个体税。
也就是说,扣除职工工资中的“五险一金”,超过3500元的,要缴纳个人所得税。
非应税收入和免税收入通常被指定为扣除标准,即“五险一金”:
1.养老保险:该单位每月为您支付21%,您自己为8%;
2.医疗保险:单位每月为您支付9%,大病统筹您支付2%加10元(大病统筹主要用于住院);
3.失业保险:单位每月为您支付2%,您为自己支付1%;
4.工业伤害保险:该单位每月为您支付0.5%的费用,而您自己无需支付一分钱;
5.生育保险:该单位每月为您支付0.8%的费用,而您自己无需支付一分钱;
6.住房公积金:该单位每月为您支付8%,而您自己支付8%
(以上为国家统一标准,各地根据实际情况进行调整)
您每月为自己支付的“五险一金”的比例应为8%+ 2%+ 10元+ 1%+ 8%= 19%+ 10元
自2011年9月1日起调整了7级超额累进税率:
不超过1500元3%0
超过1500元到4500元的10%105
超过4500元到9000元的20%555