1）计薪时：
借：费用
贷款：应付职工薪酬
2）支付工资时：
借款：应付职工薪酬
贷款：银行存款
其他应付款-社会保险费
应付税款-应付个人所得税
其他应付款-其他扣除
3）纳税时
借：应纳税额-应交个人所得税
如果您省略了应付给员工的工资单，则应付工资账户的金额将不匹配，并且您的详细账户将不准确。我开始放任类似的错误，并在审核到来时要求更正。
应计工资
借款：管理费用-员工薪酬
贷款：支付员工的工资签发
时，预扣个人所得税：
借：支付雇员补偿的权利
贷款：应付税款-应付个人所得税（预扣个人所得税）
贷款：库存现金
提交个人所得税时：
借款：应付税款-应付个人所得税（预扣个人所得税）
首先，我们需要累计薪金会计分录：
借：销售费用/管理费用/员工薪酬/总工资。
贷款：应付员工的总薪水/薪水。
2.然后在支付薪水时进行会计分录：
借款：应付职工薪酬/总工资。
贷款：税费---应缴纳的个人所得税。
存款。
3.最后，社会保障会计分录：
借：税费---应缴纳的个人所得税。
贷款：银行存款。
个人所得税税率是指个人所得税金额与应税收入之间的比率。个人所得税税率由国家/地区的相应法律法规规定，并根据个人收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一届会议表决通过了一项税法修正案，将免税额从目前的2,000元增加到3500元。自2011年9月1日起，累进税率为3％至45％。
会计条目也称为“会计公式”。称为“入口”。根据重复输入会计原则的要求，它列出了每个经济业务的相应帐户和双方金额的记录。