1.员工的应付款部分直接从员工的薪金中扣除。不论所得税如何，公司都应由公司支付。税前只能支出。
2.支付一定比例的薪水。平均个人支付约11％，公司支付约31％。
3.只需到社会保障部门获取相关信息即可。如果要添加员工，则只需通过个人身份证明和就业证明即可。如果这是公司第一次这样做，则可能需要更多，您可以直接咨询社会保障部门。