工资个人所得税按月征收。
月薪= 12÷12 = 110,000元
年个人所得税= 745×12 = 8940元
个人所得税税率表(1)
级别整个月的应税收入(包括税级差距)税率(%)快速计算
1不超过1500元3 0
2人民币1,500元至4,500元之间10105
3人民币4,500至9,000人民币20 555
4人民币9,000至35,000元之间25 1,005
5超过35,000人民币至55,000人民币的部分30 2,755
6超过55,000元至80,000元的部分35 5,505
7超过8万元45 13,505
中国目前实行逐项征税制度下的综合申报方法,共有11类:
(1)工资收入;
(2)个体工商户的生产经营收入;
(3)企事业单位的承包经营和租赁经营所得;
(4)劳务报酬;
(5)酬金;
(6)特许权使用费收入;
(7)利息,股息和红利收入;
(8)物业租赁收入;
(9)财产转让收入;
(10)意外收入;
(11)国务院财政部门确定的其他税收收入;
只要个人在获得这11种收入时通常都已预扣或缴纳税款,则只需提交“个人所得税申报表(适用于年收入12(纳税申报人在人民币10000元以上)和身份证复印件等,无需缴纳更多税款。
根据《国家税务总局关于调整个人计算和收取一年红利的个人所得税的方法的通知》第二条(国税发〔2005〕9号)第二条规定执行。规定:对一个月的工资和工资收入进行计算和征税,代扣代缴人按照以下征税方法缴纳代扣所得税。
(1)首先,将雇员在当月获得的全年一次性奖金除以12个月,并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果雇员的月薪和薪金收入低于支付年终一年奖金的当月的税收减免,则应从差额中扣除年度一次性奖金。员工的月薪与工资扣除额之间对于余额,应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
(2)个人雇员在当月获得的年度一次性奖金是根据本文第(1)项确定的适用税率和快速扣除额计算的。计算公式如下:
1。如果员工的月薪和薪金收入高于(或等于)税法规定的减税额,则适用公式为:
应付税款=员工当月获得的整个月的一次性奖金×适用的税率快速扣除
2。如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额,则适用公式为:
应付税款=(员工获得当年的一次性奖金,以及该员工的月薪,工资扣除额和费用扣除额之差)×适用的税率以便快速计算
第三条规定:“在一个纳税年度,每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。