公司向员工发出的激励措施包括在应税收入中，并应缴纳个人所得税。
企业不代扣代缴个人所得税的，应当承担相应的法律责任。中国的《代扣代缴个人所得税暂行办法》明确规定：
第11条如果扣缴义务人代扣未缴或未收税款，则扣缴义务人应缴纳未缴，未收税款及相应的滞纳金或罚款。应付税款根据以下公式计算：
应纳税额=应纳税所得额×适用的扣税率，以快速计算预扣税纳税人已及时向税务机关报告了纳税人拒绝预扣税款的情况。
是的，公司扣除支付工资时应支付的税款，并与税务机关一起申报税款。这称为预扣和付款。企业是职工个人所得税的扣缴义务人。
文档基于以下内容：
中华民国个人所得税法
中华民国总统令第44号
第8条对于个人所得税，应将收入作为纳税人，将支付收入的单位或个人作为扣缴义务人。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
中华人民共和国国务院令第519号
第三十五条代扣代缴人代扣代缴税款时，应当按照税法的规定代扣代缴税款，按时缴纳保证金，并作专门的备查记录。
前款所指的支付方式包括现金支付，汇款支付，转移支付以及以证券，实物和其他形式的支付。
1.基本养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金，由个人缴纳，实际按照国家规定的比例缴纳。住房公积金，医疗保险，基本养老保险和失业保险金的缴纳比例超过国家或者地方政府规定的比例的，应当计入当期工资和工资收入，并由个人缴纳。所得税。
接受住房公积金，医疗保险基金和基本养老保险基金的个人免征个人所得税。
2.津贴和补贴。
（1）一胎补贴和育儿补贴。
（2）根据税法的旅行津贴和用餐津贴。
仅在国家金融法规的范围内允许旅行津贴和膳食津贴，超出部分还需缴纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于确定误导补贴范围的通知》（财税[1995] 82号）规定：国税发[1994] 089号未征收误导性补贴，是指财务部如果某人在市区或郊区工作而无法工作或返回晚餐，而确实需要外出就餐，则根据实际的进餐错误次数和规定的标准错误地收到了进餐量。
企业以现金形式向个人支付的住房补贴，医疗补贴和补充养老保险，应全部计入接受者的当期工资和薪金收入，并应缴纳个人所得税。
（3）通讯补贴的扣除标准因地而异。一般而言，符合标准的可以根据事实扣除，超出标准的应计入个人所得税。