工资已包含在应付给员工的薪酬中,而公司的个人税也包含在此主题中。
主要是因为计算个人税的公式分两个步骤进行,所以请不要犯错。
公司可以为员工缴纳个人所得税。
如果您由公司缴纳每位员工的税金,则可以支付福利费,
如果不是每个人都有机会,您应该直接进入员工从中受益的成本对象,即收益对象。
这是税法规定的,为雇员预扣的个人所得税不能在税前扣除,也就是说,已计入当期损益。例如,管理费用,销售费用等。
应该有预扣款。您的方法是非法的。除法定扣除外,所有支付给雇员的款项均应计为应纳税所得额。您向员工缴纳的税款又等于25元,应支付2.5元。如果该雇员必须实际支付2500元,则应税工资应为2257.78。应计,借款:管理费用2257.78贷款:应付员工薪酬-工资2,500贷款:应付税款-代扣代缴个人所得税27.77工资支付,借款:应付员工薪酬2500贷款:现金/银行存款2,500已付税,借款:应交税金27.78贷款:银行存款27.78