员工奖金并入工资缴纳个人所得税-员工奖金单独发放时个人所得税

员工奖励款需要并入工资交个税吗？

需要。应按当月的总收入以及工资和薪金计算税金

公司发给员工的奖励金，是否需缴纳个人所得税？

2018年的年终一次性奖金，在2019年1月并入1月工资合并算个税发了，2019年能否扣回此年终奖单独计算个税？

不，您已经使用了当年的税额，并且必须累计

公司发的奖金需要缴纳个人所得税吗

月度奖金已计入月薪以计算个人所得税。

年终奖金由于单位向员工发放的年终奖金不同，个人所得税的计算方法也不同。

1.该雇员本月的工资超过“ 3500”元，年终奖金将作为该月的工资单独支付，以缴纳个人所得税。全年

的一次性奖金，如果单独计算为一个月，则除以12可得出税率，但是在计算税额时，快速扣除额只能扣除一次。

赵的工资要缴纳个人所得税：（5000-3500）* 3％= 45元

赵先生应于2013年1月缴纳2340元的个人所得税。

2.雇员当月的工资不超过3500元，重新发放的年终奖金以当月的工资计算，并缴纳个人所得税。

但是，年度一次性奖金的余额减去“雇员的月薪与工资扣除额和费用扣除额之间的差额”可以用作应纳税所得额。其中，“职工每月工资和工资性收入”是指扣除规定的标准免税收入（如社会保险，住房公积金等已按规定缴纳）后的收入额。

钱的月薪为2,000元，不超过标准扣除额3500元，因此无需缴纳个人所得税。

2013年1月，钱的工资与扣除的工资之间的差额是3500-2000 = 1500元。

根据商定，适用税率为10％，快速计算扣除额为105。