在同一个月，您可以联合申报，减去3500，这是根据个人所得税税率计算的五险一金的余额。
根据现行的一次性奖金的税收减免规定，所谓的一次性奖金（主要是年终奖金）税收计算方法可以每年使用一次。如您所述，恐怕该月的所有收入（包括以倍数支付的工资和奖金）将被合并并按该月的收入征税。由于该税是在8月底发布的，因此仍然需要使用从2000元起，9级税率开始的征费计算方法。您可以搜索9米的税费计算器，然后自己尝试。
年终奖金个人所得税的计算方法：
1，当年终奖的月薪高于3500元时，年终奖金的减免方法为：年终奖金*税率快速计算扣除，税率对应年终奖金/ 12作为“应税收入”税率。
2.当月薪低于3500元时，年终奖金的个人所得税=（年终奖金-（3500月工资））*税率-快速计算扣除额，税额费率是根据年终奖金（3500个月的工资）除以使用12作为与“应税收入”相对应的税率。
年终奖金税计算示例：
如果某人的年终奖金为5,000元（其月薪高于税收起征点），则5,000元除以12为416.67，相应的税率为5％，快速计算扣除为0，根据上面该雇员的年终奖金应缴税金为5000×5％－0 = 250元，因此该雇员的税后年终奖金为4750元。
的应纳税额，相应的税率和快速计算扣除额如下：