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现在，您已经提交了信息，如果不付款，则必须立即付款。如果您不付款，您不仅会检查纳税状态至少3年至5年，而且您的同事还会有滞纳金和相关罚款态度），因此请诚实地支付，如果您支付当前的，以前的，如果金额不大，一般税务局将不会检查，如果您制作了新的薪水簿，就会被抓住，这不是简单的罚款。。。。想清楚！
至于发现黄金。。。。除非您的会计部门进行会计核算或进行虚假会计核算，否则您在查看帐簿时必须知道汇出了多少钱。。。不缴纳个人所得税很容易。不用为每个人的薪水支付2000欧元~~嘿~~如果要支付，就必须支付。你有几个问题？现在，不能扣除商务旅行费用，也不能提高员工福利！
这个老板太黑了。我建议你不要长时间工作。首先，社会保障和个人税缴纳不正确，会影响员工。其次，如果您是要申报税款的财务人员，则您属于虚假帐目并需要纳税。您无法逃避审核。当老板推两到五次时，他说他不知道，这全都由你完成，而你却很愚蠢。
这是正确的事情：
首先，目前，社会保障和个人税这两个系统尚未建立网络，无法相互核对，因此老板的担忧已不复存在。
其次，纳税申报额和单位帐户的数量必须相同。如果将来对房屋税进行审计，则不一致将成为一个大问题，并且很容易暴露出来。我当然建议您发送尽可能多的邮件。如果您坚持逃税而根本不付款，则只能要求员工举报超过3500张的发票，或者单位可以找到发票以兑换现金，然后将现金统一发送给员工。如果老板不同意，没关系告诉他别无他法。如果老板同意付钱，但只想少付钱，那么就有可以操作的合理合法的行为：通常，雇员的月薪少付，税前薪金-社会保障公积金得到控制3500以内，或超过3500，但应尽可能少。所欠部分将在适当的时候以年终奖金的形式填补。年度奖金有单独的税金计算方法。这样一来，您通常可以不付薪水或缴纳较少的税款，而在支付年终奖金时就可以大放异彩。每年的纳税额可以少得多。但是这种方法每年每人只能使用一次