怎么计算工资条上个人所得税-怎么计算工资薪金个人所得税

提问时间:2020-05-02 12:33
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admin 2020-05-02 12:33
最佳答案

各位帮我看看工资条里的个税是怎么算出来的

基本工资3000,职位工资2000,伙食津贴200,交通津贴126,加班费180. 03,高温津贴145。总计5651.03

高温补贴145免税,养老保险400,失业保险25,门诊统筹100,大病保险4,公积金600,可扣除税前总计1274

减税基数为5651.03-1274 = 4377.03

的起点是3500,一年级是1500,税率是3%

应付税款4377.03X3%= 26.31

减税基数相差160。还有薪水项目吗?

我担任会计师已有很长时间了,并且每个月都会计算一次。

工资,薪金所得怎样计算个人所得税

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领取月工资收入后,先扣除按照省政府规定的标准缴纳的基本养老保险,医疗保险,失业保险和住房公积金,再扣除3500元/月。应纳税所得额是按7级超额累进税率的5%至45%的个人累进税率计算和支付的。

工资和税金的计算

应付税费=(薪金收入-“五险一金”-扣除额)×适用税率-快速计算扣除额

的税收起征点为3500。使用超额累进税率的计算方法如下:

纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除

实际工资=应付工资-已付四金税。

每月应税收入=(应付薪金-四金)-3500

扣除标准:个人税按3500元/月的标准计算

如果某人的工资收入为5000元,则其个人所得税应为(5000-3500)×3%—0 = 45(元)。

如何计算我国工资薪金所得个人所得税

劳动者与用人单位建立劳动关系时,应当缴纳个人所得税,工资性收入,从月收入中扣除支出3500元后的余额为应纳税所得额。

《个人所得税法》

第4条以下个人收入免征个人所得税:

1.省人民政府,国务院各部委和中国人民解放军上级单位以及外国组织和国际组织在科学,教育,技术,文化,卫生,体育和环境方面的奖项保护

2.国家债务和国家发行的金融债券的利息;

3.根据国家统一规定发放的补贴和津贴;

四分之一的福利,退休金和救济金;

五,保险赔偿;

六。士兵的服务调动和遣散费;

七。按照国家统一规定支付给干部和职工的结算费,辞职费,退休工资,退休工资和退休生活补助;

8.根据中国有关法律,各国免税的外交代表,领事官员和其他使领馆人员的收入;

9.中国政府签署的国际公约和协定规定了免税收入;

十,国务院财政部门批准的免税收入。

第五条有下列情形之一的,经批准可以减免个人所得税:

1.残疾人,孤儿和烈士的收入;

2.严重的自然灾害造成的重大损失;

3.国务院财政部门批准的其他减税措施。

第6条应税收入的计算:

1.工资性收入是从每月支出3500元中扣除后的应纳税所得额。

第二,个体工商户的生产经营收入,每个纳税年度的总收入减去成本,费用和损失后的余额为应纳税所得额。

3.对于来自企事业单位的合同经营活动和租赁经营活动的收入,每个纳税年度的总收入减去必要的支出即为应纳税所得额。

4.对于劳务收入,手稿收入,特许权使用费收入和财产租赁收入,每次收入不超过4000元的,减收800元; 4000元及以上的,降低100%第二十笔费用的余额为应纳税所得额。

五,财产转让收入,指扣除财产的原始价值和合理费用后的财产转让收入余额为应纳税所得额。

六。利息,股息,红利收入,意外收入和其他收入,每个收入的金额均为应税收入。

个人根据国务院有关规定从应税收入中扣除教育和其他公益事业收入的一部分。

对于在中国没有住所但在中国赚取工资和薪水的纳税人,以及在中国住所但在中国境外赚取工资和薪水的纳税人,纳税人可以根据他们的平均收入水平,生活水平和汇率变动决定了额外的扣除额。国务院规定了适用附加扣除额的范围和标准。

第15条本法自发布之日起生效。

个人所得税税率表1

(适用于薪金和薪金收入)

系列每月应税所得税率(%)

1不超过1500元3

2人民币1500至4500元之间10

3超过4500元至9000元20

(注:本表所称全月应纳税所得额是指按照本法第六条规定,扣除费用3500元和每月费用再扣除费用后的余额。)