根据您的项目金额征收个人所得税。如果对方要定期开票，则需要去当地的税务机构签发。如果您以薪金形式收到，则不必支付。
劳动合同到期时，用人单位应当支付经济补偿金，而不是补偿金。如果收入少于当地雇员去年平均工资的三倍，则免征个人所得税；如果超过，则超出部分应纳税。
法律依据：“劳动合同法”
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（1）工人根据本法第38条终止劳动合同；
（2）用人单位建议劳动者依照本法第三十六条的规定解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同；
（3）用人单位已依照本法第四十条解除劳动合同；
（4）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同；
（5）根据本法第四十四条第一款的规定，除非雇主维持或改善劳动合同的条件以续签劳动合同，而工人不同意续签。合同终止;
（6）依照本法第四十四条第四款和第五款的规定终止劳动合同的；
（7）法律和行政法规规定的其他情况。
财政部和国家税务总局关于免除个人和用人单位解除劳动关系的一次性补偿收入的个人所得税问题的通知
1.个人由于与雇主的劳资关系终止而获得的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活补贴和雇主支付的其他补贴）。两倍金额内的部分免征个人所得税；超出部分，根据《国家税务总局关于劳动者获得经济补偿金的个人征收个人所得税有关问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定计算。征收个人所得税。