怎么给员工解释交个人所得税的问题-怎么给员工申报个人所得税

关于企业缴纳员工个人所得税问题

首先，您是否声明过？如果成功这么久，那就麻烦了！如果没有成功扣除，则可以申请特别经理取消报告并长时间重新声明。

企业缴纳个人所得税问题请教

该公司支付企业所得税，而不是个人所得税，因此您没有错。

但是，无论您是大公司还是小公司，公司都必须代扣并支付其员工的个人所得税。如果您有员工，则必须每月扣缴工资并进行报告。

如果您说您的资产不超过2000，那么您每个月都必须声明为零。

可能是税务局只在您未申报时才来看您。如果您在申报时必须配合他们需要提供的材料，那么按销售收入的1％纳税绝对是毫无根据的。如果要检查上个月的薪水表，则必须将其交给他。

公司让员工自己缴交个人所得税是否合理?

关于签订劳务合同的员工 缴纳个人所得税的问题

1.有关劳务收入应税收入的计算方法，个人所得税的计算公式和适用税率的问题

1.不足4000元的扣除额为800元：

应税收入=收入-800元

2.如果收入超过4,000元，我们将扣除20％的费用：

应税收入=收入*（1-20％）

3.可以使用快速计算公式来计算应纳税额：

应付税款=应纳税所得额*适用的税率-快速计算扣除

其次，为什么劳工要缴纳营业税

根据您的陈述，根据现行《营业税暂行条例》的规定，您列出的劳务应属于服务业的税收服务，应称为营业税和城市建设税收和教育附加费以及营业税。

但是，根据现行的《营业税暂行规定》，如果缴纳月度税，月营业额的起点是1000-5000元。如果未达到该阈值，将不征收任何税款，超过该阈值将全额缴纳营业税。因此，如果未在贵省设定的起征点内征收营业税，超过起征点应全额缴纳营业税和附加费。

据我所知，全国大多数省，自治区，直辖市的起征点是5,000元。您可以咨询您当地的税务局。

假设您所在的省份的起征点为5,000元，如果发票的劳工收入少于5,000元，则不会支付营业税和附加费。带有纳税证明的，如果发票的劳动收入超过对于5000元人民币，您还必须支付营业税，城市建设税，教育费附加费，个人所得税和其他税款支付凭证，然后才能开具劳动发票。