原著:广州之正金融
理论是严格的,税务经理APP可以一键计算年底的应付税款
年终奖金扣除额的计算公式有两种情况:
一种是,如果员工的月薪和薪金收入高于(或等于)税法规定的扣除额。
的适用公式为:应纳税额=员工当月整个月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除额;
另一种情况是,该雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额。
的适用公式为:应纳税额=(员工在当月的整个年度中获得一次性奖金-员工当月的工资与薪金扣除额之差)×适用的税率-快速计算扣除。
举例说明:
根据税务部门对年终奖金税的计算的解释:年度一次性奖金是根据适用的税率和发行月份的快速计算扣除额(如果是当月的月份)计算的。年度一次性奖金在2018年10月1日(含)之后支付,可以应用新的适用税率和快速计算扣除额。
如果年终奖金在2018年12月31日之前分配,则可以将其除以12,并分为每个月以分别计算税率,并且不包括在2019年综合收益中;
如果它是在2019年1月1日之后发行的,则不能将其除以12并划分为每个月以分别计算税率。它应包括在2019年综合收益的合并税中。扣除6万元后,专项扣除,专项附加依法确定的扣除额与其他扣除额的余额为应纳税所得额。具体计算计划的这一部分尚未得到正式解释。
接下来,我们来谈谈2018年12月31日之前颁发的年终奖的税收计算。
计算的这一部分分为两个部分:
如果2018年12月的应纳税所得额≥5000元,则应发放年终奖金=年终奖金
如果2018年12月的应税所得少于5,000元,则应发放年终奖金=年终奖金-(2018年12月5000日应纳税所得额)
即是在12月填充少于5000的矿井,然后计算剩余部分的税金。
的具体公式为:
= LOOKUP(MAX(1 %%,(B2 + MIN(A2-5000,0))/ 12),{0; 6; 24; 50; 70; 110; 160} * 500 + 0.0001,MAX(0,(B2 + MIN(A2-5000,0)))* {3; 10; 20; 25; 30; 35; 45}%-{0; 21; 141; 266; 441; 716; 1516} *10)
公式中的A2是12月份扣除社会保险,公积金和其他特殊扣除后的应税工资。
公式中的B2是应发放的年终奖金金额。
的公式有点复杂,但是我们不必费劲,只要我们可以应用鸡蛋,那么吃一盘炒鸡蛋并不一定要产卵。
此外,如果不考虑12月份的应税收入,年终奖金每千个坑将增加或减少1元。老朱也在这里组织了它。小朋友在计算时必须注意:
我不知道这是否是由最近问这个问题的太多人引起的,还是真的满足了“白天和黑夜,有些梦想”的说法。裁决期间个人所得税的计算方法如下:
(2)适用税率为10%,速算扣除额为210元,应交个人所得税为9390元: