《个人所得税法》修订后，根据财政部和国家税务总局公告（财税[2018] 164号）文件计算
《国家税务总局关于调整个人年度所得税红利等个人所得税的计算和征收办法的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，纳税人应将年度一次性红利作为抵扣。仅月薪计算并缴纳工资性收入税，并按照以下税率计算方法，代扣代缴人在发给代扣代缴税款时：
（1）将雇员在当月获得的全年一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则应扣除年度一次性奖金来自“员工的月薪与薪金收入和费用扣除之间的差异”对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）根据本条第（1）项确定的适用税率和快速扣除额，计算雇员当月获得的年度一次性奖金，计算公式如下：
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为
应纳税额=员工一整月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=（员工全年获得的一次性奖金-员工的月薪与扣除额和费用扣除额之差）×适用税率-快速计算
第二步是查找税率表。 4,166.67元属于“ 1500元以上4,500元以上”的范围，税率为10％，快速计算扣除额为105
自2011年9月1日起调整了第7级的累进税率：
整个月的应税收入税率税率（元）快速计算扣除（人民币）
不超过1500元3％3％3 0％3 0％0 0
超过1500元到4500元10％10％10％105
多于4,500元至9,000元20％20％555
年终奖金支付的税金计算公式
（1）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人在获得奖金的当月的薪金收入高于（或等于）税收法。
的计算方法是将全年的一次性总奖金除以12个月，根据工资和薪金收入项目的商数比较税率表，确定适用的税率并进行相应的快速计算扣除，计算并缴纳个人所得税。一个
的计算公式为：应缴个人所得税=个人当月获得的年度一次性奖金×适用的税率-快速计算扣除额
应计算全年的个人月薪，工资收入和一次性奖金，并分别缴纳个人所得税。一个
（2）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人获得该奖金的当月的工资和薪金收入少于税法规定的支出扣除额。
的计算方法是将年度一次性奖金的余额减去“个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差额”除以12个月，然后比较工资和工资收入的税率根据商的项目表中，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
的计算公式如下：应缴个人所得税=（每个月一次的一年期奖金-个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差）×适用税率计算扣除。一个
由于上述税费计算方法是一种优惠方法，因此该税费计算方法只能对一个纳税年度中的每个人使用一次。此方法只能用于一次年度评估和奖金奖励。工资性收入为应税收入余额，以月收入余额减去支出2000元为基础。
系列
整个月的应税收入金额（包括应税收入）
税率％
快速计算扣除（元）
一个
不超过500元
5
0
2
超过500元到2000元
10
25
三
超过2000元到5000元
15
125
4
20
375
1375
六
30
3375
七
35
6375
八
40
九
45
股息和股息收入，每个收入金额均为应税收入金额。税率为20％。