51位税务专员结合案例为大家解答：
原始单位：A公司根据张三事先提供的特殊附加扣除信息实施税款预扣，并根据累积预扣法累计计算，然后预扣并缴纳个人税。
失业期：在此期间，张三没有薪水或薪金收入，也没有任何单位预扣或预扣个人税。
新单位：B公司根据张三提供的特殊附加扣减信息实施个人预扣税，根据累积预扣方法累计计算，然后预扣并缴纳个人税。应该注意的是，B公司没有张三以前的工资信息，因此累计预扣款是从9月开始计算的。
乙公司代扣代扣代办张三个人所得税780元。
2020年的结算和付款：在整个2019年，A公司和B公司累计为张三代扣代缴个人所得税450 + 780 = 1230元。
当他失业时，张三没有收入，但是存在特殊扣除（个人支付社会保障）和特殊的额外扣除。
根据相关规定，张三需要在2020年3月1日至6月30日之间结清款项，并申请退还510元的个人所得税。
根据地域性原则，通常是保留。在您工作的地方，在那儿付款，或者总公司所在地的财务状况可能变得发胖，呵呵。
个人所得税征收的计算方法。个人税的起点是1600，但现在是2000。使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-2000
实际工资=应付工资-四付税
扣除标准：自2008年3月起，按照2000元/月的征收标准计算个人税。
等级整个月应纳税所得额（含应纳税所得额）税率％快速计算扣除额（元）
一人不超过500元5 0
2超过500元至2000元10 25
3超过2000元至5000元15125
业主的每月2400税应为（2400-2000）* 10％-25 = 15（我不知道这四金的多少，因此不计算在内）太。
应纳个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率-快速计算扣除
扣除标准为1600元/月（从2008年3月1日起增加为2000元）
在500元到2000元之间，税率为10％，快速计算扣除额为25{2000}至5000元的
的税率为15％，快速计算扣除额为125
2.应纳税额的计算方法
（1），工资薪金所得的课税方法
应纳税所得额
薪金收入是扣除2000元后固定的个人每月收入的应税所得额。计算公式为：
应纳税所得额=月工资，工资收入-2000元
对于在中国没有住所但在中国赚取工资和薪水的纳税人以及在中国有住所但在中国境外赚取工资和薪水的纳税人，应确定2800元的额外抵扣。计算其个人应税收入的公式为：
应纳税所得额=月工资，工资收入-2000元-2800元
从2011年9月1日起，中国大陆的个人免税额将调整为3500元。
个人所得税的计算公式
工资税的计算公式为：应纳税额=（薪金收入-“五险一金”-扣除额）*适用税率-快速计算扣除额
的税收起征点为3500。使用超额累进税率的计算方法如下：
实际工资=应付工资-已付四金税。
每月应税收入=（应付薪金-四金）-3500
【示例】
扣除标准：个人税按3500元/月的标准计算
如果某人的工资收入为5000元，则其个人所得税应为（5000-3500）×3％—0 = 45（元）。
新税法主要修订了四个方面：
1.工资减免标准提高到3500元。
2.将薪金所得税税率结构从9个级别调整为7个级别，取消15％和40％的税率，并将最低税率从5％降至3％。
4.个人纳税期限从7天更改为15天，比当前政策延长了8天，这进一步简化了扣缴义务人和纳税人的纳税申报。