对所有员工实施全部扣缴申报表的管理是2005年《个人所得税法》修正案的重要组成部分，该修正案增加了扣缴义务人全额扣缴申报表的内容。全面管理全体员工是我国个人所得税征管的发展方向，有利于税务机关加强对税收来源的监控，是落实科学，精细化税收管理的具体要求和体现。 ，也是大多数国家/地区个人所得税的征收和管理惯例。根据需要加强个人所得税的征收和管理，并总结各地的做法，修订后的税法增加了“代扣代缴代理人应按照国家规定处理所有代扣代缴申报单”的条款。
预扣个人所得税和全额个人所得税预扣之间有什么区别-非常简单，前扣缴代理人是已经达到个人纳税标准并正在为此支付费用的个人应报告所有基本个人信息，已付收入金额，预扣税的具体金额和总额以及其他与税收有关的信息。例如，公司A有100名员工，有50人扣除了社会保险费。工资性收入达到或超过2000元。当所有员工都被宣布为全职时，公司必须向所有100名员工（无声明的50人）进行声明。如果您全额申报，则可以报告50个预扣税。
个条目
借款：运营费用/管理费用
贷款：应付员工薪金
计入个人所得税时：
借用；应付职工薪酬
贷款：应纳税额-个人所得税