薪金税的计算公式为：应纳税额=（薪金收入-“五险一金”-扣除额）*适用税率-快速计算扣除额
的免税额为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500
如果某人的工资收入为5,000元，则其个人所得税应为（5000-3500）×3％—0 = 45（元）。
个人所得税征收
工资收入，个体工商户的生产经营收入以及有偿服务活动收入。经营活动收入。承包和租赁业务的收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入，利息收入，股息，股息，财产租赁收入，财产转让收入，财产转让收入，财产转让收入，意外收入和其他收入。
计算方法：
1.应缴个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（适用薪资收入）
3.应税收入=扣除三项保险和一项金扣减标准后的每月收入
计算方法
《个人所得税法》规定，从月收入中扣除2000元后的工资和薪金所得余额为应纳税所得额。工资和薪金收入须按5％-45％的九级超额累进税率纳税。计算应纳税额的公式为：
应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除
范例1：某企业的员工王丽，在2008年3月获得薪水和工资5500元，该员工本人也要缴纳个人所得税。王丽的应纳个人所得税的计算过程如下（假设本文计算个人所得税的应纳税所得额时，仅扣除2000元的收费标准，下同）：
根据适用税率和与含税税率相对应的快速计算扣除额，找到：
王莉应缴税=（5500-2000）×15％-125 = 525-125 = 400（元）
2.帐户处理
为了正确记录和反映个人所得税的预扣和支付，在代扣个人所得税时，支付工资和薪金的单位应通过“应付税款-应付个人所得税”的主题进行核算。。在缴纳工资和工资性收入时代扣代缴个人所得税，扣减“应付职工薪酬”科目；贷记“现金”，“银行存款”，“应付税款-应付个人所得税”等相关科目。在实际缴纳个人所得税时，记入“应付税款-应付个人所得税”科目；贷记“银行存款”主题。根据示例1的计算结果，企业应进行以下帐户处理：
（1）月底应计薪水（含税）
借：生产成本等5500
贷款：应付给员工5500
（2）支付工资和预扣个人所得税时
借：支付给员工的薪水为5500
贷款：现金或银行存款5100
应付税款-应付个人所得税400
（3）缴纳个人所得税时
借：应交税费-应交个人所得税400
贷款：银行存款400