在这种情况下，只要支付的个人所得税金额与应付给员工的实际工资的税额一致，就可以在最近一个月提交个人所得税时将所有员工数据输入系统。
注意：由于此声明为零，因此员工在工资表上的工资不能超过3500元。。
如果您听不懂，可以继续提问！祝你好运~~~~
个人纳税申报表的数量和社会保险的数量不必相同。
当前的税收起征点是3500。如果公司有25个人，并且其中三个人的薪水超过3500，那么这三个人的工资就必须纳税。
公司里有25个人。如果其中只有两个人被录用，并且有三个月的实习期，那么这三个月可能不会首先获得社会保险。其余23名正式员工签订劳动合同后您必须支付社会保险。
扩展配置文件：
所计算的残疾养恤金数量是指雇主的雇员人数或根据法律与雇主签订了超过一年（包括一年）的劳动合同（服务协议）的雇员，个别纳税申报单的数量不相同。税款
是需要预扣和缴纳个人税款的人数，其中包括：在职雇员，受雇劳工，其他应收单位个人所得税的个人以及个体工商户。残疾养老金的数量应严格按照规定的标准计算。有关具体的计算方法，请参阅当地的《残疾人就业保障收集与管理办法》。您可以参考向统计局报告的公司员工人数以及企业支付的社会保障人数。
不适合量化检查风险。用人单位未按照规定缴纳保证金的，保险收缴机构应当按照《残疾人就业条例》的规定，将其上报财政部门。财政部门应当在规定的时间内给予警告和命令付款；如果未付款，则除补足逾期款项外，还应从付款之日起每天收取逾期5‰的逾期款项。
不同的是，个体工商户的个人所得税申报表应提交“个人所得税管理所得税申报表”，公司员工的个人所得税申报表应提交“个人所得税年度自我纳税申报表”。
根据国家税务总局2018年第62号公告，《关于个人所得税自缴税问题的公告》：
如果纳税人有两个以上的职位和受雇单位，他或她选择向其中一个职位和受雇单位所在的主管税务机关提交纳税申报表；居住地的税务机关负责办理纳税申报。
处理综合收入结算和结算的纳税人应准备与收入，特殊扣除，特殊附加扣除，依法确定的其他扣除，捐赠，税收优惠等相关的材料，并将其保留以进行检查或报告按要求。
2.营业收入报税表
个体工商户所有者，个体所有者投资者，合伙伙伴，个体承包和租赁经理以及从事生产和商业活动的其他个体，并且该个体的收入是每年计算的。或在季度末后的15天内，向经营和管理所在地的主管税务机关申请预缴税款申报表，并提交“个人所得税管理所得税申报表（表格A）”。
在收到收入的次年的3月31日之前，请前往经营所在地区的主管税务机关结算和解并提交“个人所得税业务所得税申报表（表格B）” ;如果
从两个以上的地点获得营业收入，则选择向管理地点之一所在的主管税务机关提交年度摘要声明，并提交“个人所得税管理所得税申报表（表格C） ”