税法规定，个人要获得全年一次性奖金，其计税方法与通常获得的月薪和工资不同。税金的计算方法是首先将员工当月获得的一年期奖金除以12个月，然后根据商数确定适用的税率和快速扣除额。
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答案：根据《国家税务总局关于调整个人一次性计算年度红利所得税的方法的通知》（国税发〔2005〕第2号）的规定。 9），纳税人取得一次性奖金是按一个月的工资和工资收入分别计算的，税款由扣缴义务人按照以下税款计算方法缴纳。（1）将员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入少于税法规定的税收减免，则年度一次性奖金应从“雇员的月薪与薪金扣除和费用扣除之间的差额”，按照上述方法确定适用的税率，并一次性计算全年一次性红利。
（2）税项应根据本条第（1）项确定的适用税率和快速扣除额，根据该雇员在当月收到的全年适用的一次性奖金计算。计算公式如下：
1。如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工每月当月的一次性奖金×用于快速计算适用税率的扣除额
2。如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=（员工获得当年的一次性奖金，以及该员工的月薪，工资扣除额和费用扣除额之差）×适用于快速计算扣除额的税率”
第3条规定，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
因此，全年领取一次性奖金的员工应按照上述规定缴纳个人所得税。
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1.全年一次性红利包括根据考核情况，由实行年薪增长的单位兑现的年薪和绩效薪金，年薪制度和绩效薪金方法。
2.全年一次性奖金的计算方法：
根据国家税务总局关于调整个人计算和征收个人所得税的方法等通知第二条的规定，纳税人全年分别获得全年的一年奖金，每月分红一次。薪水所得税由扣缴义务人计算和支付。
3.计算方法：
（1）当月薪大于或等于3500元（或4800元）时：
使用一次性总奖金/ 12的商来确定税率和使用的快速计算扣除额。
应付税款=全年一次性总奖金*适用的税率快速计算扣除
（2）当月薪低于3500元（或4800元）时：
用[全年一次性总奖金-（月薪3500元或4800元）] / 12的商来找到适用的税率并快速计算扣除额。
应交税费= [全年一次性总奖金-（3,500元或月薪4,800元）] *适用的税率快速计算扣除
4.快速计算扣除额：
扩展配置文件：
1.年度一次性奖金是指行政机关，企事业单位和其他扣缴义务人根据年度经济效益和对职工的年度工作绩效进行综合评估，向职工发放的一次性奖金。 。
一次性奖金还包括单位根据对年终薪金增长的评估，年薪制度和绩效薪金方法而兑现的年薪和绩效薪金。
2.全年发放一次奖金：
1.如果张的月薪为3500元，则其一年奖金应缴的个人所得税的计算方法如下：
2.如果小张的月薪为2000元（扣除3500元以下），则其一年奖金的个人所得税将按以下方式计算：