工资和假期工资合计并按工资征税
支付给员工的年假工资补贴应缴纳个人所得税。
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根据国家税务总局《关于调整个人一年年度红利计算和征收个人所得税方法的公告》（国税发〔2005〕9号），该年度一次性红利（包括年终加薪和年薪制）单位根据绩效考核方法兑现的年薪和绩效工资，是指根据年度经济效益和对职工的年度工作绩效进行综合评估，向职工支付的扣缴义务人，如行政机关，企业和事业单位等。 。一次性发放的红利用作月工资和薪金收入，税金按照国税发〔2005〕9号规定的方法计算。因此，员工因未使用年假而赚取的工资无法通过年度奖金法计算。
工资性个人所得税的税率实行九级超额累进税率。
1.工资的计算如下：
每月应纳税额=每月应纳税所得额*适用税率快速计算扣除
每月应税收入=每月收入-2000元
2.对于工资和薪金，将采用九级超额累进税率，税率为5％-45％。税率表如下：
应税所得税率％快速扣除
1少于500元5 0
2超出500元至2000元的部分10 25
3超过人民币2000元至人民币5000 15125