4.职工住房租金的税前扣除问题企业为职工提供住房的租金，根据房屋租赁合同和法律证据，计入职工福利费。（有关汇款文件，请参阅）
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条税法第八条所述的各项个人收入的范围：（一）薪金，工资性收入是指所得的工资和薪金由个人从事工作或受雇，奖金，年终加薪，劳动红利，津贴，补贴以及与任用或雇用有关的其他收入。
您说您的单位负责个人承担的费用，需要将其合并为工资和薪金以计算个人所得税。
您需要根据薪金计算税金！
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，个人所得税工资和工资性收入的计算是指工资，工资，奖金，年终工资的增长，由个人赚取的用于就业或就业的劳动与任期或就业有关的股利，津贴，补贴和其他收入。个人收入的形式包括现金，实物，有价证券和其他形式的经济利益。收入为实物的，应按照取得的凭单上记载的价格计算应纳税所得额：无凭证或者凭单上所列明的价格明显偏低时，应当参照市场核实应纳税所得额。价钱。
补充：
单位出租给雇员的单位租金应视为工资，应计算个人所得税！
严格来说，要交税。为员工租房是员工的福利。
《个人所得税法实施条例》明确规定：“薪金和工资收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴和与就业有关的其他收入或就业。 “要以一种直接和广义的方式理解工资收入，那就是”个人由于工作而获得的所有收入。 ”该收入用于降温的部分是高温补贴，用于疗养的部分是旅行补贴，用于在家里为手机充电和为固定电话付款的部分是通信补贴，用于购买交通卡，给给私家车加油的部分是交通补贴等。
国家税务总局曾强调，对运输，通讯补贴和旅游费，高温费，甚至实物分配也征收个人所得税。