考虑使用智能工资应用程序。个人税计算器2019支持新的2019个人税算法。无需计算器即可帮助HR快速完成个人所得税的计算。
《个人所得税法》规定了年度奖金。
如果在付款月份没有工资扣除标准，则应扣除差额，然后确定税率和快速计算扣除额。
该人12月的工资为1200元，未达到1600元的扣除标准，因此应从年度奖金中扣除400元的差额，然后除以12，以确定适用的商的税率和快速计算扣除。
计算所得税时也有相同的原因。
个人所得税是在扣除保险后计算的。
企业通常根据当地的社会基础（平均社会工资，通常每年调整一次）来支付保险费。医疗保险个人缴费上限的上限是社会平均工资的三倍，最低基本付款是社会平均工资住房公积金个人缴费上限的0.6倍是雇员平均工资的5倍。
医疗保险：个人2％，单位8％；
养老保险：个人8％，单位20％；
失业保险：个人1％，单位2％；
工伤保险：个人无，单位为1％；
生育保险：个人无，单位为1％；
公积金：单位与个人的比例相同！
工伤和生育保险的费用由单位承担。
（2）本办法所称的被抚养人是指年满60岁的父母，以及年满60岁且子女均已死亡的祖父母和祖父母。