计算公式为：应纳个人所得税=应纳税所得额×适用税率扣除额
应税收入=税收法规允许的个人收入减免（现已由国家统一至2000年）
级别每月应纳税所得额税率％快速计算扣除方法（元）
1少于500元5 0
2超过500元至2,000元的部分10 25
3超过2,000元人民币至5,000元人民币15125
4人民币5,000至20,000人民币以上20375
5超过20,000人民币至40,000人民币25 1375
6超过40,000元至60,000元的部分30 3375
7超过60,000元至80,000元的部分35 6375
自去年10月1日起，中国的各种所得税起征点已从原来的3500元提高到5,000元，也就是说，如果该员工在扣除三项保险后的月薪，一金等支出少于5,000元，然后无需再次支付个人所得税。超过5000元起征点的，中国将按照有关法律，法规将应纳税额划分为七个等级。不同级别的个人所得税税率不同。以下是2019年综合收入的个人所得税税率表：
税率表自2018年10月1日起实施。自今年1月1日起，已正式实施针对新税项中特别扣除的个人所得税的临时措施。
自2019年1月1日起实施的新税额，应以纳税人的薪金和工资收入为基础，减去5,000元的起征点以及三险一金的费用，然后根据个人所得税的专项附加扣除额减去个人专项扣除额的暂行办法，应按最终应纳税额确定纳税人的纳税等级。
根据《财政部人力资源和社会保障部国家税务总局关于企业年金和专业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013] 103号）：
1.企业和事业单位（以下统称单位）应按照规定的方法和标准为在其单位任职或受雇的所有雇员支付企业年金或职业年金（以下统称年金）单位。根据国家相关政策当付款部分包含在个人帐户中时，个人不会临时支付个人所得税。
2.个人按照年金政策支付的年金部分，应从个人当期应纳税所得额中扣除，但不超过税额4％的标准。我的薪水基础
3.年金单位缴款和个人缴费超出本通知第1条第1项和第2条规定的标准的，应纳入个人的当期工资和薪金收入，个人所得税应为依法征收。设立年金的单位代扣代缴税款，并将税款申报并发放给主管税务机关。
4.企业年金的个人年金的计税基础为上一年的平均月薪。平均月薪是根据国家统计局规定的总薪资统计中的项目计算的。平均月薪超过雇员所在城市上一年所在城市雇员平均月薪300％的部分，不包括在个人缴费的税基中。
职业年金的个人供款工资的税基是员工的岗位工资和薪级表工资之和。雇员职位的薪资和薪级表中超过雇员所在城市上一年所在城市的雇员平均月薪的300％的部分，不包括在个人缴费的税基中。”