根据《中华人民共和国个人所得税法》,“第三条个人所得税税率:
(1)对于全面收入,适用3%至45%的超额累进税率(附税率表); ”
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工资薪金按月收入总额(四险一金-2000元)计算。超出部分按超额累进个人所得税的九级计算。
1.不超过500元的税率为5%
2.超过500元至2000元的部分税率10%快速扣除25
3.超过2,000元-5,000元的部分税率15%快速扣除125
薪tax税的计算公式为:
应付税费=(薪金收入-“五险一金”-扣除额)×适用税率-快速计算扣除额
1.当前的个人税金计算方法:
应付个人所得税=(应税所得扣除标准)*适用税率快速计算扣除如果
不超过500元,则税率为5%,快速计算扣除额为0;
在500元到2000元之间,税率为10%,快速计算扣除额为25{2000}至5000元的
的税率为15%,快速计算扣除额为125
2.自2011年9月1日起调整的7级超额累进税率:扣除额为3500元。
每月应纳税所得额速算扣除额(元)
整个月应交税额不超过1500元3%0
每月应交税金超过1500元至4500元10%105
当月应纳税额超过4500元至9000元20%555
1.应缴纳个人所得税的收入
以下个人收入应缴纳个人所得税:工资和薪金所得;个体工商户的生产经营收入;企事业单位承包经营和租赁经营收入;劳务报酬收入;薪酬草案收入;优惠特许权使用费收入;利息,股息和股息收入;物业租赁收入;财产转让收入;意外收入;国务院财政部门确定的其他收入。
2.不含个人所得税的收入
以下个人收入免征个人所得税:
(1)省,省人民政府,国务院部委和人民解放军上级单位颁发的科学,教育,技术,文化,卫生,体育,环境保护等奖项外国组织和国际组织。
(2)国家发行的国家债务和金融债券的利息;
(3)按照国家统一规定发放的补贴和津贴;
(4)福利费,退休金和救济金;
(5)保险赔偿;
(6)军事转移和遣散费;
(7)按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费,辞职费,退休工资,退休工资和退休生活津贴;
(8)个人获得的奖金,用于报告和协调对各种非法和犯罪行为的调查;个人代扣代缴税款的程序,并按规定收取代扣费用。(临时豁免)
一个。薪金和薪金所得的应纳税额的计算
工资性收入是根据月收入余额减去费用2000元所得的应纳税所得额。对于工资和薪金,适用超额累进税率,税率为5%至45%。
根据国家规定,单位为个人和基本养老保险金,基本医疗保险金,失业保险金,住房公积金,工伤保险和生育保险(通常称为“五险一金”)支付费用),从应纳税人的应税收入中扣除。
工资收入的计算公式为:
工资收入是代扣代缴的。单位不代扣代缴个人所得税的,纳税人需要向税务机关申报并缴纳个人所得税。
第二,劳动报酬应纳税所得额的计算对于
劳务收入,如果每次收入不超过4,000元人民币,则费用将减少800元人民币;如果收入超过4000元,成本降低20%。余额为应纳税所得额。
劳务报酬应按20%的比例税率缴纳。一次领取劳动报酬的,按照税法计算应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,并按其应纳税额的50%征收;做。
劳务报酬属于一次性收入,应一次性获得一次收入;如果属于同一项目的连续收入,则在一个月内取得的收入应计一次。有关
来自劳务报酬的应税收入的适用税率表,请参见表2-4。
表2-4:劳动报酬收入的适用税率表
系列应税所得税率(%)快速计算扣除
1不超过20,000元20 0
2超过20,000至50,000的部分30 2 000
3超过50,000元40 7 000
的劳动报酬应纳税额(少于4000元)=(劳动报酬800)×20%
劳动报酬应交税金(人民币4000元以上)=劳动报酬×(1-20%)×税率快速计算扣除额
个人担任董事职务所获得的董事酬金收入属于劳动报酬的性质,根据劳动报酬的项目征收个人所得税。