根据《关于印发个人和用人单位解除劳动关系和免征个人所得税的一次性补偿收入的通知》（财税[2001] 157号），对个人的一次性经济补偿是由于终止与雇主的劳资关系收入，退休金，安置费和其他收入，应当按照以下方式计算和支付：
1.个人由于与雇主解除劳动关系而获得的一次性补偿收入（包括雇主支付的经济补偿，生活津贴和其他补贴），其收入为当地平均水平前一年的薪水3两倍金额内的部分免征个人所得税；超出部分按照国家税务总局关于因劳动合同终止获得经济补偿的个人征收个人所得税有关问题的规定计算（国税发〔1999〕178号）。征收个人所得税。它可以看作是一次获取几个月的工资和薪水收入，可以在一定时期内平均。具体平均法：个人获得的一次性经济补偿收入，除以该企业在该企业的工作年限，并以其商数作为该个人的月工资和薪金收入，计算并缴纳个人所得税符合税法的规定。企业中个人从事工作的年限是根据实际工作年限计算的，超过12年的是按12年计算的。
2.个人获得一次性补偿收入时，可以按照州和地方政府规定的比例实际支付的住房公积金，医疗保险费，基本养老保险费和失业保险费可以支付。用于计算他们的一次性补偿收入。扣除个人所得税；
3.企业根据国家有关法律法规宣布破产，企业雇员从破产企业获得的一次性安置费收入免征个人所得税；
4.如果个人重新雇用并在劳动合同终止后被雇用，则向个人支付的个人所得税的一次性经济补偿收入将不再与重新劳动合并。计算并偿还的就业，工资和薪金收入个人所得税
没有必要。根据《财政部国家税务总局关于免征劳资关系免征个人所得税的个人和用人单位一次性补偿问题的通知》（财税[2001] 157号）：收入少于上一年雇员平均工资的3倍的一次性补偿收入（包括经济补偿，生活补贴和雇主支付的其他补贴）免征个人所得税。 ”《劳动合同法》：“劳动者的月薪高于用人单位所在地的市，区人民政府公布的上年劳动者的平均月薪，经济补偿标准应根据员工的平均月薪来支付“支付金额的三倍”还为员工每月平均工资的三倍设置了最高限额。《财政部国家税务总局关于一次性免征个人所得税和用人单位解除劳动关系的通知》（财税[2001] 157号）中央直辖省，自治区，直辖市（局）新疆生产建设兵团地方税务局，财政局：进一步支持企业，事业单位，机关，社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，适当安置相关人员，维护社会稳定，以及现在解散个人原因和雇主劳动关系一次性补偿收入和免征个人所得税的有关问题通知如下：1.个人由于与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入（包括雇主的经济补偿，生活津贴和其他补贴），其收入低于上一年度当地雇员平均工资的三倍的部分免征个人所得税，超出部分按照国家税务总局关于这一问题的通知因解除劳动合同而收取的个人所得税，用于经济补偿“（国税发〔1999〕178号）。有关规定，计算征收个人所得税。二，个人获得一次性补偿收入时，可以按照国家和地方政府规定的比例实际支付的住房公积金，医疗保险费，基本养老保险费和失业保险费。计算一次性补偿收入的个人所得税。扣除。3.企业根据国家有关法律宣布破产，雇员从破产企业获得的一次性安置费收入免征个人所得税。该通知将从2001年10月1日开始实施。前项规定与本通知规定不符的，按照本通知规定执行。以前发生但尚未征税的一次性补偿收入，也按照本通知的规定执行。