根据《个人所得税法》和实施条例，允许纳税人从应纳税所得额中扣除已在国外支付的个人所得税。但是，扣除额不得超过纳税人的海外收入按照本法规定计算的应纳税额。根据《税法》第七条所称税法规定计算的应纳税额，是指纳税人从中国境外取得的收入，区别于不同的国家或地区，不同的收入项目，按照减税标准计算。税法规定的适用税率应纳税额;同一国家或地区不同收入项目的应纳税额之和是该国家或地区的扣除额。
纳税人在中国以外的国家或地区实际缴纳的个人所得税额低于依照前款规定计算的该国家或地区的扣除额，应缴纳税款差额在中国;如果国家或地区扣除了限额，则超出部分不得从当前纳税年度的应纳税额中扣除，但可以从下一纳税年度的国家或地区的余额中扣除。扣除的最长期限不得超过五年。纳税人依照《税法》第七条的规定申请扣除国外已缴纳的个人所得税，应提供由国外税务机关填写的原始纳税凭证。
税款属于2011年9月以后的时期（包括9月），适用的费用扣除标准为：中国国籍：一般人事费用扣除标准为3500元；离退休人员扣除标准为3500元;特殊行业人员包括远洋运输船员，已获得永久居留权的海外学生以及在国外的单位；扣除标准为4800元；对于海外华人和其他国家或地区的香港，澳门，台湾地区，扣除标准为4800元。
在中国工作的外国人和在国外工作的中国人也必须按照中国法律缴纳个人所得税。
对于在中国没有住所但在中国工作的外国个人，其应纳税额是根据其在纳税年度内在中国的居住时间以及受雇机构的具体情况确定的：
1.停留时间不超过90天或183天的应纳税额判断：
在中国没有住所，但在一个纳税年度内在中国90天内连续或累计工作的人，或在上述协议规定的期限内在183天内连续或累计生活的人雇主支付的工资和薪金不由雇主在中国的国内组织承担，免征个人所得税。
2.逗留超过90天或183天但少于1年的应纳税额判断：
3.停留1年但不超过5年的应纳税额判断：
在中国没有住所但在中国居住了一年但不超过5年的人由中国付款公司或个人雇主支付，并由中国公司或个人雇主在中国工作时支付应申报工作工资并缴纳个人所得税。对于临时离职工作中获得的工作工资收入，仅宣告在中国的企业或个人用人单位支付的部分并征税。在中国工作一个月以内有工资薪金的，或者国内企业或个人用人单位在临时出境时支付的工资，应当计算当月应纳税额，并在规定的期限内申报并缴纳个人根据税法。所得税。
4.寿命超过5年的税收义务：
在中国居住了5年的个人意味着该个人在中国连续居住了5年，即在连续5年的每个纳税年度中居住了1年。
从海外取得收入并在收入国缴纳了个人所得税的居民纳税人仍然需要按照规定计算和缴纳个人所得税，但可以从该税款中扣除在国外缴纳的个人所得税应付。扣除额不得超过居民纳税人按照规定计算的海外收入应纳税额。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第7条，从中国境外取得的居民个人的收入可以从其已在国外支付的个人所得税的应纳税额中抵扣，但是该抵免额不得超过此金额依照本法规定计算的纳税人海外收入的应纳税额。
扩展配置文件：
1.个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率：对于
综合收入（工资，薪金收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入），将使用7级超额累进税率，并按月应税收入计算税金。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
营业收入适用五级超额累进税率。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级，最低为5％，和最高的1级是35％，共有5级。
比例税率。对个人利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。
2.中国的个人所得税征收实行来源扣缴，自我申报和使用，并注意来源扣缴。
个人所得税的征收方式可以分为每月征收和年度征收。个体工商户的生产经营收入，企业和事业单位的承包和租赁收入，特定行业的工资薪金收入以及在中国境外取得的收入，应按年纳税，其他收入每月征费。
第三，计算方法
应税收入=月收入-人民币5,000元（起点）-特别扣除（三项保险，一金等）-特别额外扣除-依法确定的其他扣除。