（1）《国家税务总局关于印发〈关于征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）。劳动报酬税项适用于个人担任公司董事或监事，未被公司雇用或雇用的情况。
（2）凡个人在公司（包括关联公司）中持有或受雇并同时担任董事或监事，则董事费和监事费应与该人的工资收入和个人所得税，应当按照工资和工资性收入项目缴纳。。
个人所得税征收
工资收入，个体工商户的生产经营收入以及有偿服务活动收入。经营活动收入。承包和租赁业务收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入，利息收入，股息，股息，财产租赁收入，财产转让收入，财产转让收入，财产转让收入，意外收入和其他收入。
计算方法：
1.应缴个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（适用薪资收入）
3.应税收入=扣除三项保险和一项金扣减标准后的每月收入
个人所得税免征工资收入1600元。工资收入不足1600元的，免征个人所得税。但是您应该注意您的朋友是否收到薪水。因为，如果是劳动报酬，个人所得税的处理就不同了。两者的区别在于，工资收入是一种非独立的个体劳务活动，即通过在机构，团体，学校，部队，企业，事业单位和其他组织中任职和受雇而获得的报酬；劳务收入是个人因各种技能和服务而获得独立报酬。您的朋友是否向保险公司独立提供劳务服务？
应付劳务收入的个人所得税的计算公式为：
（1）每次收入少于4000元
应税金额=应税收入×适用税率
或=（每个收入金额-800）×20％
（2）每次收入超过4000元
=每次收入的金额×（1-20％）×20％
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除
或=每个收入的金额×（1-20％）×适用的税率-快速计算扣除
应纳税额=每个收入的金额×（1-20％）×适用的税率-快速计算扣除额
新个人所得税
国务院第600号令，修改后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。
这些法规是根据《中华人民共和国个人所得税法》制定的。
《中华人民共和国个人所得税法》第6条规定，企业和事业单位的合同经营活动和租赁经营活动所得的收入，应为扣除后每个纳税年度总收入的应纳税所得额。必要的支出量。
条例规定，《中华人民共和国个人所得税法》第六条所述的每个纳税年度的总收入，是指纳税人按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定取得的营业利润和工资。合同经营和租赁经营合同，工资性质的收入；减少必要支出是指每月扣除3500元。
《中华人民共和国个人所得税法》第6条规定，对于在中国没有住所但在中国领取工资和薪金的纳税人以及在中国有住所并获得工资和薪金的纳税人，中国以外的薪水收入纳税人可以根据他们的平均收入水平，生活水平和汇率变动来确定额外的扣除额。额外抵扣的范围和标准由国务院确定。
条例规定，《中华人民共和国个人所得税法》第六条所述的额外扣除标准是在扣除3500元的基础上每月扣除1300元的标准。
该规定将于2011年9月1日生效。
自2011年9月1日起调整了7级超额累进税率：
每月应纳税所得额速算扣除额（元）
整个月应交税额不超过1500元3％0
每月应交税金超过1500元至4500元10％105
当月应纳税额超过4500元至9000元20％555