公积金有两个参数，一个是支付基数，另一个是支付比例。
基数上限不得超过当地政府统计部门宣布的上一年员工平均月薪的5倍。
税前扣除率低于12％，超过12％的部分只能在计算税款后才能支付。
根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006] 10号），以及统计局发布的2012年深圳市有关调整在岗职工年平均工资的相关数据，深圳市住房公积金个人所得税的税前扣除标准进行了调整，并将自6月1日（税期）开始实施。
根据国务院修订的内容，财政部和国家税务总局联合发布了《关于基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和住房公积金个人所得税政策的通知》（以下简称“作为“通知”）2006年
第10号）。通知第2条规定：
“根据《住房公积金管理条例》和《关于建设部财政部住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（关金津[2005]第5号）及其他规定，单位和个人在上一年度职工平均月工资的12％以内，可以从实际应纳税所得额中扣除实际支付的住房公积金。单位和职工支付的住房公积金月平均工资不得超过职工的工作地点是前一年该市从业人员平均月工资的3倍，
具体标准应根据各个地区的相关规定执行。
允许单位和个人从实际缴纳的住房公积金中扣除个人应纳税所得额，该数额在上一年职工平均月工资的12％以内。单位和职工个人缴纳的住房公积金月平均工资，不得超过职工所在城市职工月平均工资的三倍。具体标准应当按照各地的有关规定执行。
扩展内容：
住房公积金的特征，
（1）普遍性。城镇职工，不论其单位性质，家庭收入，是否有住房，必须按照本规定的规定积累住房公积金；
（2）强制性（政策），如果单位未通过住房公积金存款登记或未为单位员工建立住房公积金帐户，则住房公积金管理中心将有权在一定期限内下令处理，，可以依照《条例》的有关规定予以处罚，并可以向人民法院申请执行；
（3）福利。单位除向职工缴纳住房公积金外，还必须为职工缴纳一定数额的住房公积金贷款利率，低于商业贷款利率；
（4）可退款性，员工退休，退休或完全丧失工作能力并终止与单位的劳资关系，户籍迁出或定居国外等，以及住房已付的公积金将退还给个人雇员。
参考资料：
搜狗百科房屋公积金