每月奖金和月薪合并起来支付个人所得税。如果您不合并税务局，您将会遇到麻烦。
年终奖金可以单独征税，税率较低，但每个人每年只能使用一次。如果税款是单独计算的，则在计算年终奖金时将不考虑特殊额外扣除，并且特殊额外扣除仅与工资和薪金挂钩。当然，如果您对今年的年终奖金使用了单独的税金计算方法，则该奖金必须与当月薪水结合起来并按薪金征税，那么这次与特殊的额外扣除有关
月度奖金已计入月薪以计算个人所得税。
年终奖金由于单位向员工发放的年终奖金不同，个人所得税的计算方法也不同。
1.该雇员本月的工资超过“ 3500”元，年终奖金将作为该月的工资单独支付，以缴纳个人所得税。全年
的一次性奖金，如果单独计算为一个月，则除以12可得出税率，但是在计算税额时，快速扣除额只能扣除一次。
赵的工资要缴纳个人所得税：（5000-3500）* 3％= 45元
赵先生应于2013年1月缴纳2340元的个人所得税。
2.雇员当月的工资不超过3500元，重新发放的年终奖金以当月的工资计算，并缴纳个人所得税。
但是，年度一次性奖金的余额减去“雇员的月薪与工资扣除额和费用扣除额之间的差额”可以用作应纳税所得额。其中，“职工每月工资和工资性收入”是指扣除规定的标准免税收入（如社会保险，住房公积金等已按规定缴纳）后的收入额。
钱的月薪为2,000元，不超过标准扣除额3500元，因此无需缴纳个人所得税。
2013年1月，钱的工资与扣除的工资之间的差额是3500-2000 = 1500元。
根据商定，适用税率为10％，快速计算扣除额为105。