向税务局申报后，企业可以税前付款，个人无需缴纳个人所得税。
1.根据文件规定，已经货币化的通讯补贴无法使用，应计入工资总额并缴纳个人所得税； 2.员工提供发票报销时，将其包括在“管理费用-通讯补贴”主题中；为了达到标题中所述的目的，员工只能使用发票进行报销，然后通过薪水卡支付报销费，但是此操作不符合规定，存在税收风险，需要支付注意。
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根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）第二条，个人的公务用车和通讯补贴是由于税费改革而获得的收入。公务车和通讯系统被扣除一定金额扣除标准公务支出后，按照“工资收入”计算个人所得税。如果按月支付，则计入当月的“工资和薪金收入”，并计算个人所得税；如果不按月支付，它将分解为该月，并与该月的“工资和薪金收入”合并。公务费扣除标准，是由省地方税务局根据纳税人公务交通支出的实际发生额计算的，报省人民政府批准，报国家税务总局备案。
问题：1.每月的交通费，通讯费和假日补贴是否减免税？2.会计使用哪个科目？答：《财政部国家税务总局关于个人所得税工资收入扣除标准有关政策问题的通知》（财税[2005] 183号）第二条规定：“工资收入应严格按照国家税法并严格执行按照“工资，薪金，奖金，年终工资增加，劳动红利，津贴，补贴及其他与就业或就业相关的收入”的政策。除国家统一的减免税规定外，工资及工资收入范围公司的全部收入应按规定征税。 《上述国家减免税统一条例》包括独生子女津贴，公务员工资制度实施补贴，不包括在基本工资总额中，津贴差额，补贴食品补品儿童津贴，旅行津贴，膳食津贴，公务车津贴，通讯津贴等。关于公共交通和通讯补贴对个人收入的征税，国家税务总局《关于个人所得税政策问题的通知》（国税发〔1999〕058号）第2条规定：在扣除一定标准的公务支出后，从公务用车和通讯补贴中获得的收入，将根据工资和薪金征收个人所得税。如果按月支付，则按月工资和薪金收入征税；如果已发行，则将其分解为所属月份，并与该月的工资和薪金收入相结合，以计算个人所得税。公务费扣除标准是由省地方税务局根据纳税人的官方交通和通讯支出的实际发生额计算和报告的。经省人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。 “但是，个人获得的假期补贴不是国家规定的减税或免税项目，应纳入工资和工资收入中以计算和缴纳个人所得税。在会计处理方面，公务运输和通讯补贴通过“行政费用”账户入账；假期补贴通过“应付工资”帐户进行核算。