收入各种与就业有关的工资，奖金，补贴，补贴和其他收入的个人，除了应扣除按规定支付的社会保险费和住房公积金外，还必须纳入工资收入中，以计算和征收个人所得税。
根据计算基础：
应税收入=月薪和薪金收入-社会保险金，住房公积金
应付个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率快速计算扣除
扣除标准为1600元/月（从2008年3月1日起增加为2000元）如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
500元至2000元之间的部分税率为10％，快速计算扣除额为25
超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
式：
个人应纳税额=（四类保险的薪金和工资额，个人扣除个人所得税应缴纳的2000元工资）*适用税率％-快速计算
应纳个人所得税=（薪金和工资3289元-个人支付四险一金271元-个人所得税减免2000元）* 10％快速计算扣除25 = 76.8（元）
附：个人所得税税率表（适用于工资和工资收入）
级每月应税收入税率（％）快速计算扣除
1不超过500元
5
0
2超过500元到2000元10
25
3超过2000元至5000元15
125
375
1375
3375
6375
（注：本表所称全月应纳税所得额，是指按照本法第六条从每月收入中扣除两千元费用或扣除额外扣除费用后的余额。平衡。）
工资-（非应税收入，免税收入）-3500元= X，然后按照个体税规定的公式计算X，最终所得为应交的个体税。
非应税收入和免税收入通常被指定为扣除标准，即“五险一金”：
1.养老保险：该单位每月为您支付21％，您自己为8％；
2.医疗保险：单位每月为您支付9％，大病统筹您支付2％加10元（大病统筹主要用于住院）
3.失业保险：单位每月为您支付2％，您为自己支付1％；
4.工业伤害保险：该单位每月为您支付0.5％的费用，而您自己无需支付一分钱；
5.生育保险：该单位每月为您支付0.8％的费用，而您自己无需支付一分钱；
6.住房公积金：该单位每月为您支付8％，而您自己支付8％
您每月为自己支付的“五险一金”的比例应为8％+ 2％+ 10元+ 1％+ 8％= 19％+ 10元
自2011年9月1日起调整了7级超额累进税率：
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）
不超过1500元3％0
超过1500元到4500元的10％105
超过4500元到9000元的20％555
根据税法的规定（征税法规定，纳税年度为1月1日至12月31日），前几个月未付款可以在一个纳税年度内扣除（基于实际扣除额）每月计算）。
个人所得税特别扣除，是指按照个人所得税法的规定，对子女的教育，继续教育，重症监护，住房贷款利息或房屋租金，老年人抚养费等6种特别扣除。
根据教育，医疗，住房，养老金等民生支出的变化，适时调整特殊额外扣除的范围和标准。
纳税人子女的全日制学费支出是按每个孩子每月1000元的标准费率扣除的。
教育包括义务教育（小学，初中教育），高中教育（普通高中，中等职业，技术教育），高等教育（大学，本科生，硕士，博士教育）。
年满3岁且在进入小学之前接受学前教育的儿童应遵守本条第1款的规定。
父母可以选择其中一个扣除100％的扣除标准，或者双方可以分别扣除50％的扣除标准。特定的扣除方法不能在纳税年度内更改。
第7条如果纳税人的子女在中国以外的地方接受教育，则纳税人应保留相关的学校教育文件，例如海外学校的录取通知书和出国留学签证，以供参考。
在学位（学位）教育期间，应按每月固定的400元人民币扣减纳税人在中国继续教育（学位）的支出。同一学位（学位）的继续教育的扣除期不能超过48个月。纳税人用于取得技术人员职业资格的继续教育和专业技术人员的继续教育的支出，应当在取得有关证明的当年，按固定费用3600元扣除。
受过技术人员和专业技术人员职业资格的继续教育的纳税人应保留相关证书和其他材料，以备将来参考。
纳税人产生的医疗费用可以由其本人或其配偶扣除；未成年子女的医疗费用可以由其父母之一扣除。纳税人，其配偶和未成年子女产生的医疗费用