应纳税所得额=缴费收入（不超过4000元）-800元
的应税收入=缴费收入（4000元以上）×（1-20％）
应税金额=应税收入×14％
你好
如果薪酬与薪金相同，则应缴纳个人所得税=（薪金收入-“三险一金”扣除标准）×适用税率-快速计算扣除法当前的扣除标准为：3500元。附件：7级超额个人所得税率，内部表级，每月应税所得税率（％），快速计算扣除额1不超过1,500元3 0 2超过1,500元至4,500元的部分免税额10 105 3以上4500元最高$ 9,000的部分20 555 4超过$ 9,000到$ 35,000的部分25 1,005 5超过$ 35,000到$ 55,000的部分30 2,755 6超过$ 55,000到$ 80,000的部分35 5,505 7超过$ 80,000的部分45 13,505
1.如标题中所述，当前的惯例是允许将个人所得税的计算退还给相关月份，计算公式为：相关月份重新发薪的应纳税额= {[ （相关月份的重新发薪+原月份的薪水）-费用扣除]×适用税率-快速计算扣除}-在最初所属月份支付的个人所得税；
2.根据个人税法的规定，工资和薪金收入按月计算，个人所得税应根据纳税人获得的所有工资和薪金收入进行计算。一个月之内。在企业单位的实际工作中，确实存在因政策原因或资金周转困难等原因进行集中工资偿还的情况。
如果按照税法的规定计算和缴纳个人所得税，那么纳税人的税负显然会异常高。地方税务机关特此发布文件，允许其所属月份恢复计算和缴纳个人所得税的做法；
3.例如：广东地税发[1999]第239号“广东省地方税务局关于前几个月发工资的计算个人所得税的通知”，大地水阁[1997]。大连市101号《地方税务局关于调整个人所得税若干政策问题的通知》明确了这一点；
4.可以看出，应根据当地税务相关文件和法规进行验证。
扩展配置文件：
1.个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率：
1.综合收入（工资，薪金收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入）采用7级超额累进税率，并按月应税收入计算税额。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
2.第5级超额累进税率适用于营业收入。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级，最低为5％，和最高的1级是35％，共有5级。
3.比例税率。对个人利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。
2.工资和薪金收入
薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。
这意味着，只要个人获得的收入与就业和就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，这是所有工资和薪金收入项目应税对象。
3.劳务收入
劳务报酬是指从事设计，装修，安装，起草，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，新闻，广播，翻译，审阅，书画，雕刻，电影的个人和电视，录音，视频，演出，表演，广告，展览，技术服务，介绍服务，经济服务，代理服务和其他劳务服务。