工资性收入个人所得税的税前扣除项目包括按照国家规定计提和实际支付的基本养老保险金
医疗保险费，失业保险费，住房公积金以及符合税法的差旅费津贴和伙食补贴。
住房公积金的扣除标准是，单位和个人的税额不得超过雇员上一年平均月薪的12％，
允许从实际应纳税所得额中扣除实际支付的住房公积金。单位和个人从业人员缴纳的住房公积金的平均月薪，不得超过其工作所在地所在城市上年雇员平均月薪的三倍。
误食的补贴是指，根据财务部门的规定，由于在城市郊区工作，个人无法在工作单位工作或返回晚餐，因为他确实需要外出就餐，
根据实际漏餐次数，按照规定的标准收取漏餐费。单位以餐费名义发给职工的补助金和补助金，应当计入当月工资收入，并缴纳个人所得税。
扩展数据工资的
个人所得税的计算方法如下：
含税：应纳税额=（含税工资和三险和1减金起点）×适用税率-快速计算扣除
不含税的工资薪金需要转换为含税计算：
应税收入=（不包括税收金额-费用扣除标准-快速计算扣除）÷（1-税率）
应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除