根据《一百税法》及相关规定，自今年1月1日起，扣缴义务人向居民个人支付工资收入时，应当按照累计扣缴法预扣个人所得税。累积扣缴法只是意味着您可以从年初开始扣除自年初以来单位的所有薪水收入，例如费用扣除（即“起点”），““三险一金”，特殊的额外扣除等，减少的余额是根据相应的预提税率表（与综合收入年度税率表相同）计算的，以计算自开户以来应预缴的所有税款年份，然后减去上个月使用已缴税款，您可以计算本月应提前缴纳的税款。
在实际计算税额时，部门的税务人员将本月的收入和特殊抵减额输入税务机关提供的免费软件中，并可以直接计算应在本月提前支付的税额。采用这种预扣税法的原因主要是考虑到税改后的收入已计入综合收益，该税是每年计算的，并且税金越来越少地退还。如果按照税改前的方法预缴了税款年底将有很多薪资纳税人需要特殊的退税或退税。累积扣缴法将有效解决这一问题。对于大多数只有一个薪水的纳税人，在纳税年度结束时支付的预扣税基本上等于应纳税额。处理结算和结算的声明；同时，即使纳税人需要补足或退税，金额也相对较小，不会占用纳税人过多的资金。
2018年8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议通过《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》，将个人免税额从3500元提高到至5000元。一个
个人所得税税率表：
个人所得税表格是用于计算个人所得税的表格。（注意：总览图显示了扣减5000后的匹配时间间隔的税率表）
工资个人所得税的计算公式：
1.应税收入=税前工资收入金额-五种保险和一金（个人支付部分）-费用扣除额
2.应税金额=应税收入x税率快速扣除
（特殊的额外扣除项目包括：儿童的教育支出，继续教育支出，大病医疗支出，住房贷款利息和住房租金以及抚养老人的支出。）
这是一个例子
假设纳税人是独生子女，已婚，并且在小学有孩子，父母双方都超过60岁，在北京工作，目前正在就读博士学位，月薪10,000元，社保公积金资金扣除2220元，房屋租金为每月4000元。税制改革之前，起点是3500元，他应每月缴纳个人所得税323元。一个
在2019年1月1日之后获得的工资，在不考虑爱人特殊扣除的情况下，每月可额外享受4种特殊扣除：儿童教育额外扣除1000元人民币，继续教育额外扣除400元人民币人民币，住房租金专项扣除额为1200元，抚养老人专项扣除额为2,000元，共扣除额4,600元。
也就是说，在扣除起点5,000元后，纳税人的工资将另外扣除4,600元，其余的钱将被征税。这样，他可能不必每月都缴税。
扩展数据
其他特殊税收减免
1.儿童教育：纳税人的子女全日制学历教育相关费用，按每个子女每月1000元的标准费率扣除。
2.继续教育：纳税人在中国继续攻读学位（学位）的支出，应在学位（学位）教育期间每月固定扣除400元。同一学位（学位）的继续教育的扣除期不能超过48个月。取得相关证书的当年，应扣减纳税人的技术人员职业资格继续教育和专业技术人员职业资格继续教育的支出，固定费用为3600元。
4.住房贷款利息：纳税人或其配偶单独或一起使用商业银行或住房公积金个人住房贷款为其自身或配偶在中国购买房屋。利息年按每月1000元的标准固定金额扣除，扣除期限不超过240个月。纳税人只能享受第一套住房贷款的利息扣除。
5.住房租金：纳税人在主要工作城市中没有自己的住房而产生的住房租金支出可以根据以下标准扣除：
（一）中央直辖市，省会（省会），计划单列市以及国务院确定的其他城市的扣除额为每月1500元；
（2）除第（1）项所列城市外，市辖内户籍人口在100万以上的城市，每月可减除1100元；市政辖区内注册人口不超过100万的城市将每月获得减免800元。
6.抚养老人：应按照以下标准扣除纳税人抚养一个或多个家属的抚养费：
（1）如果纳税人是独生子女，每月固定扣减2,000元；
（2）纳税人为非独生子女的，其子女及其兄弟姊妹分担扣除额，每月为2000元，每个人分担的额度不得超过每月1000元。它可以由家属共享或通过协议共享，也可以由家属指定。同意或指定分配的人必须签署书面分配协议，并且指定的分配优先于协议的分配。具体分配方法和金额不能在纳税年度内更改。