关于营改后如何合理地避免对建筑公司征税，主要有两种选择：
1.寻找一家适用于公司所得税的低税率的注册公司，将所有业务转移到新的税收低谷中，并降低公司所得税率；
2.通过支付利润或其他费用，将企业的利润转移到以低税率成立的新公司；
希望对您有所帮助。
以下是针对工程和建筑公司的三种特定的避税选择：
1.在建筑材料（采购平台）方面；可以建立个人独资企业作为采购平台，个人采购建筑材料和设备，向工程建设企业供货，以免征税。
2.建筑劳务分包（工程服务+设计服务+安装服务等）；工程施工不能避免招募施工人员，可以成立独资公司作为劳务分包商，工程服务提供商或设计公司或安装服务提供商将上述部分或更多工作外包，以合理地避免税收。
3.采用“灵活就业”的形式对第三方平台提供的工程人员进行签名。
1.提高经理的法律意识，消除法律风险的根本原因。所谓公司法律风险，是指在经营过程中由于忽视法律规则，忽视法律审查，规避法律监督而造成的经济纠纷给企业带来的潜在或已经发生的重大经济损失。企业。对于企业而言，任何一种企业行为都可能具有不同程度的法律风险。法律风险无处不在，市场机遇无处不在。
特别是随着市场经济的深入，企业面临的环境变得越来越复杂和多变。如果企业管理者的法律意识仍然停留在此法律补救方法上，以扑灭火焰来保护合法权益，远远落后于时代发展的要求。企业经理可能不精通法律知识，但是他们可能不缺乏法律意识。因此，要注意提高企业管理者的法律意识，进一步熟悉与企业经营有关的法律知识，对企业的法律风险进行安全检查，及时发现企业中隐藏的法律风险，采取预防或预防措施。避免企业提前发生的机制运营中的法律风险切断了法律风险的根本原因。
其次，采取预防措施并定期进行法律风险评估。企业要想实现“长期稳定”，就需要有一套完善的内部管理制度和风险防范机制，事先知道风险在哪里，然后设法避免发生法律风险。随着法治经济的不断发展和法律的不断完善，企业管理者也应进一步转变观念。法律意识应大大提高，即从“消防”意识向“防火”意识；从法律救济到法律预防意识;从依法保护权利意识出发，依法管理企业。简而言之，有必要使法律意识从被动意识提高到主动意识。