工资调成年终奖发避税,工资贴发票避税

请问年终发给员工的年终奖怎么做账可以合法避税

这是与公司薪酬制度有关的问题。法律中没有统一的要求，这取决于公司本身的运营。当然，它可以提高员工的积极性，不能说公司的薪酬制度是不合理的。

月工资和年终奖同时下发，如何避税？

薪金收入和年终奖金收入应以不同的税率进行测试。非专业人士只能向您推荐工具。因为我的三年薪金即将到期，所以我也很恐慌。该工件是带有年终计算的“税务管家”应用程序一旦计算完，输入月薪和社会保障年终奖金等项目，就可以自动提出避税计划，将计划和人员进行比较就可以了！希望这可以帮助 。

年终奖怎样计税，怎么用发票抵消

工资所得如何进行税务筹划 工资所得的避税方法

1.纳税人可以尽可能分期领取劳动报酬；

2.推迟或预支每个月的工资收入；

3.可以在允许的税收减免之前尽可能安排工资；

4.改善员工福利并减少名义收入：例如，通过非货币支付方式为员工提供伙食，员工宿舍，班车和其他福利，以增加员工的公共福利支出；

5.公积金是根据工资基数支付的；

6.合理的年终奖金避税方法：纳税人获得的季度和年度奖金可以分配到数月，作为月薪收入分配以计算税金；

7.发票报销：（包括通讯费，交通费，差旅费和所发生的伙食费）实际，合法和有效的发票应根据实际支出报销；

8.将捐款用于减税和避税；

9.选择资产分散的理财产品来避税。