一些公司会要求提供两张免税的员工卡，一张用于支付薪水，另一张用于支付佣金或粉红色。
两张薪水卡之间没有避税原则。其中一个没有申报所得税。这是明显的逃税行为。毕竟，很难说中国有多少家这样的公司不是一件好事。
非常简单，一张卡用于支付工资，该帐户也用于转到公司帐户，另一张用于发放福利，老板亲自转账给您
税款也是第一张卡审计税，第二张卡涉及个人转账，您能证明什么？
两张薪资卡不被视为合理的避税和逃税行为。个人税的计算基于年收入。无论多少张工资卡，都必须根据综合收入计算个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是每年扣除每个纳税年度的收入后的应纳税所得额，扣除6万元的费用和特别扣除，特别额外扣除以及其他依法确定的扣除后。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应纳税所得额。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元；收入超过4000元的，减除费用的20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让所得的收入应为转让财产所得余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入所得的收入，应为每项收入的应纳税所得额。
劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是减去收入的20％后的收入。薪酬收入减少70％。
个人将其收入捐赠给教育，扶贫，扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30％。扣除额：如果国务院规定对慈善慈善机构的捐赠应完全扣除税前，则适用本规定。
本条第1款第1款规定的特殊扣除包括基本养老金保险，基本医疗保险，失业保险和其他社会保险费以及居民根据国家规定的范围和标准支付的住房公积金。状态特别额外扣除包括儿童的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金，养老金等。具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报告给国务院常务委员会。全国人民代表大会备案。
扩展配置文件：
《中华民国个人所得税法实施条例》第25条需要解决和解决综合收入的情况包括：
（一）从两个以上的地方取得综合收益，综合收益扣除特殊扣除额后的年收入余额超过6万元；
（2）劳务报酬，稿酬，特许权使用费收入中的一项或多项，从专项扣除中扣除的年收入合计超过6万元；
（3）纳税年度的预付税额低于应纳税额；
（4）纳税人申请退税。
申请退税的纳税人应提供其在中国开设的银行帐户，并在结算地点处理退税。结算和结算的具体办法，由国务院税务部门制定。