目前常用的方法有：（1）在允许减税前尽量安排工资支付； （二）提高职工福利水平，减少名义收入； （3）您可以采用推迟或提前的方法。工资收入每月大致持平； （4）纳税人应尽可能分期领取劳动报酬。其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：（1）企业提供住宿是合理避免个人所得税的有效方法； （二）企业提供度假旅行津贴； （三）为保险公司购买金融保险；（4）部分包括在工资单中，其余的工资用发票偿还； （5）从税务部门获得更多的福利资金和更多的福利； （六）实物支付； （7）公积金超额缴纳（但同样，企业也面临多付的情况，好像重庆的支付比例是确定的。（8）企业提供员工福利设施。如：①企业免费提供午餐，或公司直接支付合作伙伴管理费； ②企业提供并安排免费医疗补助； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供运输；给员工的孩子和其他天山道士2011-9-1
雇员的薪水是合理的，以避免税收。当前的常用方法如下：
（1）在允许减税之前，尽可能安排工资的支付；
（2）改善员工福利并减少名义收入；
（3）您可以推迟或提前采用这种方法来大致平摊月薪收入；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险公司的金融保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水通过发票偿还；
（5）税收部门会提供更多的福利资金，并提供更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付，好像重庆的缴费率是确定的）
（8）企业提供员工福利设施。如：
①企业免费提供午餐，或者企业直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供并安排免费医疗福利；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输；
⑤企业为员工的子女设立教育基金，并为员工的子女提供奖学金等。
以下是一些示例供您参考。主要取决于个人的理解。
王：月工资收入为2300元，其中800元为月房费，剩余的1500元可用于其他消费和储蓄。如果Wang的部门每月付给他2300元，并且按照个人收入法，那么Wang的所得税应为：
（1 500－500）×10％＋ 500X5 %％ = 125（元）
但是，如果企业为其提供住房并且每月仅支付1500元的工资收入，则其工资收入的所得税为：
（1500-800-500）×10％+ 500×5％= 45（元）王某可身：125-45 = 80（元）
这不会给企业增加额外负担，并且在消费水平不变的前提下，员工自己也避免了部分税收。
李是一家卷烟厂-一位著名的员工。在工作之余，李先生去宏源机械学校教给学生一些基本原理。经过一段时间的试用，李某于1998年1月1日被正式聘请为该校的讲师，月薪为1000元。由于近年来效率低下，李的卷烟厂一直亏损，所以李的工资收入为每月600元。1998年12月，他获得奖金收入2500元。同时，由于李在前往机械学校的途中遇到了两个流氓，抢着学生的钱包，李与他们搏斗，最终将他们送到公安局。当月，李某被公安机关奖励200元。年底，李先生主动到市税务机关申报了税收。李先生本月计算的应纳税额为：
1000－800 ＋ 2500 ＋ 200 ＝ 2900
500×5％+ 1500×10％+ 900×15％= 535
税务人员在阅读了纳税申报单后指出了李的错误。
1。根据《中华人民共和国个人所得税法》第10条，向有勇气的人发放的奖金经有关部门批准是免税的。具体规定如下：对于经乡镇（含乡，镇）人民政府或者县以上县（含）以上人民政府批准的组织章程的资助或者类似组织。县级）-主管部门已建立经主管税务机关批准，申请人的奖金或奖金免征个人所得税。面对匪徒，李某不惧怕危险，与之搏斗，然后将他送到公安局。结果，他因其英勇而获得了公安机关奖。公安机关是经县人民政府主管部门批准的机构，发给李的奖金不予征税。但是，李先生显然没有意识到这条规则，对他每月的收入纳税是错误的。
《中华人民共和国个人所得税法》第2条规定，工资收入应缴纳个人所得税；第六条规定，从月收入中扣除工资和工资收入后的余额为应纳税所得额为800元。
中国的个人所得税采用逐项所得税模型，因此，应纳税所得额是针对每个应税项目分别确定的，即每个应税项目的收入金额减去税法规定的减税金额余额用作收入的应税收入。李先生的收入并非全部与工资相关，因此应按项目计算应纳税所得额。
2。奖金收入有以下规则
1）计算在十个国家居住的个人获得数月的奖金或年终加薪和劳动红利（以下统称为剩余）的应纳税额。根据规定，一个人一次连续几个月获得的奖金应视为一个月：[[从资本和薪金中计算所得的应纳税额。由于月薪和薪金收入按月扣税，因此原则上不扣除数月的月度奖金，而全额为直接按适用税率计算的应纳税所得额。量。但是，如果纳税人在奖金月份的工资和薪金收入少于800元，则奖金和月收入将合并在一起，从而降低了成本。余额为应纳税所得额，即从月薪和800元中扣除奖金收入。差额的余额视为应纳税所得额，并据此计算应纳税所得额。
2）计算在中国没有住所的个人应获得的几个月的奖金或年终工资增长和劳动红利的应纳税额（以下统称为奖金，不包括上门支付的奖金） ）月薪和薪金收入按税额每月扣除。因此，对于一次连续几个月收取的奖金，不再扣除该费用。该金额应用作应税收入。应税金额直接按适用税率计算。而且不再按居住天数计算。
根据上述规定，李某祖是居民纳税人，其奖金月额为：工资和薪水少于800元，因此应将奖金与月收入相结合，再扣除手续费，即：
[2500－（800－600）]×15％－125 ＝ 220（元）